个人所得税法修正案草案于19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，其中个税起征点从3500元提高至5000元（每年6万元）。2018年已经进入第二季度，山东本土招聘网站——齐鲁人才网综合网站数据发布2018年第二季度薪酬数据报告，小编带大家一起看看哪些群体符合缴税条件。

青岛市岗位薪酬全省第一

如上图所示，青岛市岗位薪酬达到5958元，排全省第一位；济南市以5810元排在第二位；德州市以5631元排在第三位。截止到2018年第二季度，全省共11地市的岗位薪酬超过5200元,10座城市超过全省平均水平。

青岛作为山东经济龙头，GDP过万亿的全国第十二城，正努力争当国家中心城市，刚刚因上合峰会闪耀世界，连续7次登上吸引外籍人才“十强城市”。以更多的机遇，沿海的环境成为山东求职者青睐城市之一。2018年4月，青岛正式加入新一轮的抢人大战，“专科以上学历可先落户后就业”、“落户购房指标下调”等政策吸引着更多求职者来青。6月份青岛又发布新的引才政策，“五大工程”出炉，目标引进百万人才。因此岗位薪酬也水涨船高，一举达到全省首位，随着青岛经济优势继续扩大，岗位薪酬水平与其他地市的差距也将拉开。

岗位薪酬5K以上占41.4%

如上图所示，岗位薪酬在3K-5K范围内的占比最多，约占47.5%；其次是5K-7K范围，约占30.4%。高薪区间有继续扩大的趋势，3K以下占比明显减少。，就目前来看，有41.4%的职工仍将缴纳个税。

28岁—48岁职工成主要纳税人群

如图所示，28岁职工的岗位薪酬达到5037元，是达到纳税标准的最年轻人群，一直持续到45岁，岗位薪酬达到顶峰，7337元。随着年龄的进一步上涨，岗位薪酬随之下降，48岁职工的岗位薪酬为6250元，是达到纳税标准的最年长人群，48岁以上职工岗位薪酬已经达不到纳税标准。

高中以上求职者均达到纳税标准

从学历方面来看，随着学历的升高，岗位薪酬也越高。博士学历的岗位薪酬达到14640元，排在榜单第一位；硕士学历以7543元排在第二位；本科学历排在第三位，岗位薪酬为6173元。综合来看，高中及以上学历的岗位薪酬均已经超过5000，达到个税起征点。

工作3年开始每月纳税约30元

岗位薪酬按工作经验来分析也有较大幅度的上涨，据相关部门统计，2018年全国应届毕业生的起薪已经超过4200，就山东就业市场来看，应届毕业生的岗位薪酬为4597元，还未达到个税起征点。3-5年工作经验的岗位薪酬已经达到6032元以上，达到缴税标准，按最低级别3%算，应纳税额约30元。

金融业霸榜，互联网+金融风暴劲头十足

从行业方面来看，50余中行业中，有40种行业岗位薪酬超过5000元。其中信托/担保行业岗位薪酬为8188元，排在榜首；其次是银行/证券行业岗位薪酬为7566元，排在第二位；另外投资行业以7152元的岗位薪酬排在第四位；保险行业排在第五位，岗位薪酬为6972元。榜单前五位中，金融业占据四席。房地产行业一直是高薪行业，以6170元排在第八位，随着山东房价的进一步升高，该行业的岗位薪酬仍有上涨的空间。

提高个税起征点，优化调整税率结构，扩大较低档税率级距等政策，有效的减小了中低收入者的个税压力，是广大职工翘首以待的政策，个税法案也已经七次修改，随着人们收入水平的提高，个税起征点仍将上调。