日前，全国各地的"抢人大战"如火如荼地进行中，山东17地市"抢人大战"也是硝烟四起，甚至蔓延到了县区，引才"红包"越发越大，送钱、送房租、送户口……东营更是明码标价公开"抢"人，汇集形成的"招才金政二十六条"备受瞩目。那么在轰轰烈烈地"抢人大战"中，东营有几成胜算，山东本地招聘平台齐鲁人才网用大数据解读。

薪酬排名全省第三 房价低 生活压力小

齐鲁人才网整合网站正在发生交易的120万家独立雇主发布的岗位薪酬总量得出山东部分地市岗位薪酬数据，数据显示:省会济南以5953元独占鳌头，青岛5794元排名第二，东营以5471元排名第三。对于职工来讲，工资是家庭收入的主要，直接决定消费能力和生活质量， "贫穷限制了我们的想象""隐形贫困人群"等社会热点也备受各界，其中购房更是万千家庭最"扎心"消费。

于个人，住房是家，是依靠更是希望。于政府，住房是保障之本，是民生之要，更是社会和谐之根基。住房问题乃民生等大事，经济基础决定上层建筑，工资收入决定了个体的购买能力。从购房难度指数(购房难度指数=房价/岗位薪酬)看，青岛以3.82排名第一，济南3.15排名第二，第三名烟台也达到了2.16。但是东营的购房难度指数只有1.23，排在末尾，根据安居客数据显示(如下图)，2018年 5月初，东营市房价均价为5985元，这对于购房者来说无疑是重大的好消息。

高校数量少 人才竞争压力小

截至2017年9月1日，山东省内高等院校共计157所，其中:普通高等学校共141所(包含本科院校56所，独立学院11所，专科院校74所)，军事高等学校共2所， 成人高等学校共10所，他省大学分校或校区共4所。如上图所示，济南占据省会优势，高校数量达到了46所，青岛拥有24所，烟台17所，受产业结构及发展战略的影响，目前东营高校只有3所，分别是中国石油大学胜利学院、东营职业学院、东营科技职业学院。

从高校数量看，东营不具备人才产出优势，但是从另一角度分析，对于人才就业来讲确是优势。齐鲁人才网调查显示，山东大学生有较为严重的"恋城情节"，40%的毕业生会优先选择就读高校所在城市，相对于拥有60万在校生的济南，东营的毕业生就业压力相对较小。

如上图所示，2017年流入东营的求职者济南的最多，人数占比为19.6%;其次是潍坊，人数占比为14.4%;青岛人数占比为13.59%，排在第三位。滨州、淄博人才流入东营的占比均超过了10%。

据2017年10月官方消息，北京航空大学、山东农业大学等高校也将陆续进驻东营，目前东营正在实施的《关于实施大学生千万聚才计划的意见》《东营市事业单位"双百引才"工作实施办法》等招才引智工作也全面落实，对于人才的吸纳和安置将是难得的机遇。

人均GDP全省排名第一