职责：
1.管理销售职位，负责销售领域内的目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2.负责销售部门的日常管理工作，包括员工的管理、指导、培训和绩效评估；
3.与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持良好沟通，以便及时分析市场趋势和客户需求；
4.策划、执行和评估与销售有关的广告宣传计划、促销活动等；
5.进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
6.负责国内游乐设备销售管理，或国外项目管理，需要不定时外出。
任职资格：
1.大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先；
2.熟悉网络营销行业，具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先；
3.具备敏锐的市场触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；
4.具有良好的亲和力、优秀的适应能力、学习能力及团队合作精神；