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人力资源主管 4-6K（可面议）参考工资

山东省日照市东港区 | 3-5年 | 本科 | 22岁-33岁 | 招2人 | 全职

法定节假日五险年终奖全勤奖节日福利8小时工作制公费旅游健康体检提供住宿餐补/工作餐

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岗位职责

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，
5、负责公司员工社保公积金的缴纳和相关流程工作；
6、并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
7、参与协助公司绩效考核等相关管理制度的完善和修改。

岗位要求

1.本科及以上学历优先考虑；如有人力工作经验可考虑放宽至专科；
2.年龄22—33岁，人力资源工作经验三年以上，熟练使用办公软件word、EXCEL等；
3.熟悉人力资源六大模块，熟练运用人力资源专业技能；
4.人力资源、心理学、工商管理、法律、财会等相关专业者优先考虑；
5.有职业道德，遵守公司管理规章制度；有服从管理的工作意识；
6.了解各项劳动人事法律法规政策；熟知人力资源工作整体流程和技能；
7.熟悉社保、公积金缴纳等相关手续、流程；有公司人员入离调转等流程实际操作经验；
8.懂基本的绩效管理和核算；有逻辑思维能力，有保密意识；
9.未从事过专业人力资源工作请勿投递！！！

晋升机制

人力资源专员人力资源助理人力资源主管人力资源经理人力资源总监分管副总经理

工作地址

山东省日照市东港区·山东省日照高新区临沂北路111号（临沂北路与山海路交汇处800米路西）

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王经理

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