岗位职责
1、负责招聘全流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。
2、办理员工入离职手续,维护人事档案及HR系统数据。
3、协助薪酬核算、五险一金申报及员工关系管理。
4、组织员工培训活动,跟踪培训效果评估。
5、协助制定人力资源相关制度及流程优化。
岗位要求
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历。
2、熟悉劳动法律法规及HR各模块基础操作。
3、具备良好的沟通协调能力及数据统计分析能力。
4、熟练使用办公软件及HR信息化系统。
5、工作细致负责,具备团队协作精神及保密意识。
晋升机制
专员主管经理总监
工作地址
山东省临沂市兰山区·半程镇山东春旺食品科技有限公司
HR信息
李经理
3日内活跃
人资部
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职员
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