薪资详情
发放方式:每月5日
提成方式:销售额提成
岗位职责
1、负责根据部门销售目标,分解目标至具体人员;
2、负责主持销售晨夕会,布署销售工作安排及工作总结;
3、负责带领员工做好日常销售工作,达成总业绩指标。;
4、负责集团大客户开发及维护服务工作;
5、负责搜集政府开标信息,组织团队进行竞标、服务洽谈等工作;
6、负责经销商开发及维护工作,提高设备市场占有率;
7、负责员工业务技能培训及考核工作;
8、负责带领团队完成公司参展宣传工作;
9、负责部门费用预算管控工作;
10、负责及时处理客户投诉管理工作;
11、完成直接上级交办的其它临时性工作任务。
岗位要求
教育背景:高中及以上学历;
培训背景:受过销售技巧、服务礼仪、团队化建设、协调与沟通等方面的培训;
工作经验:5年以上管理工作经验,2年以上同岗位工作经验;
技能要求:熟练掌握销售管理、团队管理、市场开发等,熟悉接待礼仪规范;
工作态度:具备带领团队能力、较好沟通能力、形象大方端庄、心理素质好,责任感强,能承受一定的工作压力。
晋升机制
销售总监
工作地址
山东省聊城市莘县·鸿图街3号
HR信息
邹经理
3日内活跃
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安全警示
立即投诉
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