岗位职责
1、负责公司培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工劳动关系、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、负责员工薪酬绩效方面工作及薪酬绩效体系制度完善；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导
出具数据分析结果；
岗位要求
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、能熟练运用办公室软件，有很强的计划性和实施执行的能力。
3、有5年以上工作经验。
晋升机制
人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省东营市广饶县·乐安大街1637号
HR信息
毛女士
刚刚活跃
人力资源部
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