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专业职能岗—人事方向 5-8K 参考工资

江苏省宿迁市宿豫区 | 应届毕业生 | 本科 | 20岁-26岁 | 招3~5人 | 校招

上市公司五险一金节日福利8小时工作制提供住宿餐补/工作餐

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专业要求

工商管理类

公共事业管理

行政管理

劳动与社会保障

人力资源开发与管理

工商管理

人力资源管理

劳动关系

组织与人力资源管理

公共人力资源管理

岗位职责

培训薪酬福利员工关系招聘组织发展

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、建立公司职位流动和晋升体系；
5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
8、严格执行公司各项制度、各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；

岗位要求

1、本科以上学历，2025届应届毕业生，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
3、在校期间成绩排名前30%，无挂科；
4、工作地点

晋升机制

专员主管副经理经理

工作地址

江苏省宿迁市宿豫区·江苏益客食品股份有限公司

HR信息

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