专业要求
不限
岗位职责
员工关系招聘综合人力部门
1、负责招聘渠道维护及岗位需求匹配。
2、执行员工入职离职手续办理及档案管理。
3、协助开展培训项目组织与效果评估。
4、处理基础性员工关系及考勤薪酬核算。
5、配合完成校企合作项目的人资支持工作。
岗位要求
1、熟悉劳动法及人力资源管理流程。
2、具备较强的沟通协调能力。
3、熟练使用Office办公软件。
4、有教育培训行业经验优先。
5、能适应阶段性招聘高峰期加班。
晋升机制
专员主管经理总监
工作地址
山东省东营市开发区·东营职业学院
HR信息
马老师
3日内活跃
人事
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
公司其他职位 查看本公司更多职位
招商经理/主管
3-5K
东营市-开发区 | 20岁-38岁 | 大专
高考志愿规划师
6-10K
东营市-开发区 | 25岁-40岁 | 本科
宣传运营
4-8K
东营市-开发区 | 20岁-37岁 | 大专
东职校区招生老师
4-8K
东营市-开发区 | 20岁-35岁 | 大专
直播达人
4-8K
东营市-开发区 | 18岁-35岁 | 大专
教务老师
4-8K
东营市-开发区 | 20岁-35岁 | 大专
教育/培训
社会团体
少于50人
东营市东营区东营区黄河路288号（东营区中专）
感兴趣的职位
齐鲁人才 本平台所有招聘信息，未经书面授权不得转载 投诉电话：0531-84992572