岗位职责
1、发布职位需求信息，招聘网站的维护和更新，做好公司形象宣传；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选；
3、确定面试名单，对应聘者进行初步面试考核，作出综合评价；
4、组织相关部门人员协助完成复试工作
5、与拟录用人员沟通，完成录用通知。
岗位要求
1、 要求本科统招以上学历，有相关工作经验，管理类相关专业者优先。
2、 良好沟通表达及组织协调能力；
3、 熟练办公软件；
4、形象气质佳，性格开朗，亲和力佳
岗位职级
专员/助理