岗位职责
1、根据各部门提报申请，实施招聘，面试邀约及对接；
2、协助进行员工入职、试用期追踪、转正、离职等员工异动工作；
3、负责公司化妆品、消杀、咖啡因、保健食品认证培训以及员工内外培训管理；
4、协助部门处理相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级出具数据分析结果；
岗位要求
1.大专以上学历，相关人力资源专业，1年以上相关工作经验；
2.熟练使用办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识
3.具备良好的人际交往能力、沟通能力、执行能力，善于观察分
具有良好的计划执行能力，条理性和逻辑性，公文写作能力
工作地址
山东省济宁市任城区·唐口工业园山东康美药业有限公司
HR信息
王女士
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人力资源部
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