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行政内勤专员 3-4K 参考工资
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专业要求
不限
岗位职责

1.会务全流程执行
?会前筹备:根据培训/会议计划制定执行方案,负责教材、文具、礼品等物料的采购、登记与发放,协调场地布置及投影、音响等设备调试;
?现场保障:对接培训老师行程(接送、住宿、餐饮等),拍摄活动照片与视频记录关键环节,协助分发资料、收集学员反馈表,保障流程顺畅;
?会后收尾:清点会务物资并归档,整理活动素材(照片、视频、反馈)制作宣传推文或短视频,输出会议纪要并跟进事项督办;
?资料管理:建立会务档案,对纸质及电子素材进行分类备份,确保可追溯。
2.日常行政保障
?办公事务:负责办公室环境维护、办公设备日常检查(如打印机、空调),发现故障及时联系维修,保障办公环境整洁有序;
?物资管理:统筹办公用品采购、入库登记与领用发放,定期盘点库存并预警短缺;
?基础服务:接听转接电话、记录留言,接待来访人员并引导引见,收发快递与邮件并做好台账记录;
?数据协助:协助整理考勤数据、行政费用报销单据,编制物资消耗、会议频次等基础报表,为管理决策提供数据支撑。
3.跨部门协作支持
?需求响应:协助其他部门完成物料申请、场地预约、活动协助等跨部门需求,确保资源快速调配;
?事务传达:及时传递公司通知、政策文件至各部门,反馈执行过程中的问题与建议;
?临时任务:完成上级交办的临时性工作,如协助组织员工团建、整理企业文化素材等。

岗位要求

1.基础要求
?2025 届专科及以上毕业生,管理类、汉语言文学等相关专业优先,接受跨专业求职;
?品行端正,具备良好服务意识与责任心,能承受基础事务性工作压力。
2.技能要求
?熟练使用 Office 办公软件,能完成文档排版、数据统计与报表制作;
?具备基础图文处理能力,能使用剪映、PS等工具制作简单宣传推文或短视频者优先;
?了解行政工作基本逻辑,熟悉会议筹备、物资管理等基础流程者加分。
3.能力素养
?细致严谨,对数字与流程敏感,能精准完成物料登记、数据统计等重复性工作;
?具备良好沟通协调能力,能清晰传递需求、高效对接内外部资源;
?学习能力强,能快速掌握行政工具使用与流程规范,具备基本应急处理意识。
4.加分项
?有校园学生会 / 社团行政岗经历、会务组织或行政实习经验者;

晋升机制
后勤助理后勤后勤主管
工作地址
山东省临沂市兰山区·华润大厦A座1306-1308室
HR信息
张博恩
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉

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