1、基本要求：
年龄：22-25岁，应届毕业生或1年以内工作经验 
学历：本科及以上，人力资源、行政管理、财务相关专业优先 
性格特质：灵活细致、沟通力强、抗压性高、学习能力突出 
职业期待：对初创公司快速成长感兴趣，愿意承担多角色职责
2、核心能力 
  - 硬技能：Office办公软件（Excel熟练）、基础财务知识、招聘流程管理 
  - 软技能：多任务处理、跨部门协调、问题解决能力 
  - 加分项：学生会/社团干部经验、HR/行政/财务相关实习经历 
3、任职要求：
1. 基础条件 
  - 应届生或1年内工作经验，接受优秀毕业生破格录用 
  - 熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）、PPT等办公工具 
2. 经验要求 
  - 有人力资源/行政/财务相关实习经历优先 
  - 参与过校园大型活动策划或社团管理加分 
3. 软性素质 
  - 逻辑清晰，能快速理解初创公司业务需求 
  - 细节控（如能发现简历/报表中的逻辑错误） 
  - 时间管理能力强（需同时处理招聘、行政、财务三类事务）