为适应新形势下文化工作的需要，进一步加强干部队伍建设，威海市文化广电新闻出版局拟从全省机关和参照公务员法管理单位公开选调2名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选调计划和范围

（一）选调计划

威海市文化广电新闻出版局科员2名。

（二）选调范围

1、全省各级机关公务员；

2、根据国家和省公务员考试录用有关规定，经公开考试录用的参照公务员法管理单位人员。

二、选调条件

（一）报考人员应具备《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件，且具备以下资格条件：

1、具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历、学士及以上学位；

2、年龄在32周岁以下（1981年9月22日以后出生），身体健康；

3、已进行公务员（参照管理）登记手续，现任科员职务，具有二年以上工作经历。工作年限按足年足月累计，以2014年9月22日为截止日期；

4、年度考核均为称职以上等次。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

构成应回避亲属关系的；正在从事涉及国家安全或重要机密工作的；尚在试用期内的；正在受司法机关立案侦查、纪检（监察）部门立案审查的；受党纪、政纪处分尚在处分期间或者未满影响期限的；有其他影响任职使用问题的。

三、报名时间、方法及资格审查

符合报考条件的人员经单位同意后自愿报名。

报名时间：2014年9月5日—9月22日（9:00—17:00）。

报名方法：报考人员在报名期限内登陆威海市人事考试信息网（http://www.whrsks.gov.cn）下载并按要求填写《威海市文化广电新闻出版局选调工作人员报名表》（见附件），电子版发送至whjzgk@163.com邮箱进行资格初审，通过网上资格初审人员请按通知要求，携带本人相关材料及近期免冠1寸彩色照片3张，在规定时间到指定地点进行现场资格确认（时间地点另行通知）。经现场资格确认合格后，发放笔试准考证。相关材料主要包括：学历证书、学位证书、二代身份证、所在单位及主管部门盖章的《威海市文化广电新闻出版局选调工作人员报名表》。在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。初审合格人数达不到计划选调人数3倍的，按1：3的比例相应核减选调计划（经市公务员主管部门同意可适当放宽开考比例）。资格审查贯穿选调全过程，报考人员应如实填写报名信息，如发现弄虚作假者，取消选调资格。

四、笔试

笔试主要测试报考人员的政策理论水平、综合分析问题能力和适应岗位工作方面的能力。笔试采取统一时间、统一标准、统一阅卷的方式进行，时间和地点在笔试准考证注明。

笔试结束后，笔试成绩予以公布。根据选调计划和考试情况确定笔试合格分数线，面试人员从达到笔试合格分数线的报考人员中，根据选调计划和报考职位由高分到低分按1：3的比例确定。笔试合格人数出现空缺的职位，取消选调计划；达不到计划选调比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

五、面试

面试主要测试报考人员适应岗位工作的综合分析、组织协调、解决问题等方面能力。面试采取百分制评分办法，由考官当场评判，按照每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分综合计算平均分的方法确定考生面试成绩。全部考生面试结束后当场公布考生面试成绩。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采取百分制计算报考人员考试总成绩。面试成绩不足70分的人员，取消选调资格；根据考试总成绩排名，由高分到低分按选调计划等额确定进入体检考察范围人员，同一选调职位出现总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定选调人选。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员总成绩和进入体检考察范围人员名单予以公布。

六、体检、考察

体检按照公务员录用体检通用标准执行。除特殊情况经批准外，体检人员未按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

考察根据选调职位的要求，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，并对其资格进行复审。

体检、考察合格的人员，经公示无异议后按规定程序办理选调手续，不能在规定时间办理相关手续的，取消选调资格。因放弃体检考察资格或体检考察不合格及未能在规定时间内办理相关手续而造成选调职位空缺的，经研究同意后按考试总成绩依次等额递补。

七、注意事项

1、相关信息在威海市人事考试信息网（http://www.whrsks.gov.cn）、威海市文化广电新闻出版局门户网站（http://www.whwh.gov.cn/）发布，请报考人员及时关注相关信息。

2、咨询电话：0631-5866805。