为加快实施岚山区“青年人才储备工程”，进一步改善人才队伍结构，为岚山跨越发展提供智力支持和人力资源保障，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，2014年度日照市岚山区拟面向社会公开招聘40名优秀大学毕业生到区内事业单位工作，现制定简章如下：

一、招聘条件

1、普通全日制高校本科及本科以上学历，学士及学士以上学位；

2、具有中华人民共和国国籍，本科生年龄30周岁以下（1983年7月20日以后出生），研究生年龄35周岁以下（1978年7月20日以后出生）；

3、政治素质高，遵纪守法，具有良好品行；

4、符合招聘岗位所要求的资格条件；

5、具有适应岗位的身体条件。

岚山区内在编人员和计划内编外聘用人员不得报考。定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意。应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高等学校非应届毕业生，现役军人，在校期间受过院系级以上处分的应届高校毕业生，违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不得报考。

二、岗位设置

本次共招聘40名优秀大学毕业生，其中区直事业单位30名，乡镇街道10名（岗位设置情况详见招聘人员计划表）。考试报名人数应达到计划录用人数的3倍，否则相应核减招聘岗位。

三、报名与资格审查

1、考生按所学专业选择岗位，报考岗位一经确定，不得改报，同时由本人填写报名登记表、准考证。

2、考生报名时应提交：①《日照市岚山区事业单位公开招聘报名登记表》、准考证（所需表格从岚山人力资源和社会保障网上自行下载，认真填报信息后用A4纸打印并粘贴近期一寸同底免冠照片3张）；②国家承认的学历、学位证书、报到证、二代身份证及有关证件原件和复印件各一份，一律用A4纸复印；③在职人员应聘的，应提交有用人权限的部门或单位出具的同意应聘介绍信。报名考务费每科40元。

3、对报考人员资格和提供的材料进行审查，符合条件的准予报名。报考人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程，区监察局进行全过程监督，对弄虚作假的，一经查实，取消其考试或录用资格。

报名时间：2014年7月20日起至7月22日，上午8:30—12:00，下午13:30—17:30。

报名地点：日照市岚山区人力资源市场（日照市岚山区明珠路北首）。

四、考试内容和方法

本次招聘采用笔试和面试相结合的方式。

1、笔试

笔试内容为公共基础知识和写作。

笔试时间：2014年7月27日上午9:00—11:00。

笔试成绩公布后，事业单位招聘主管机关根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数3倍的比例分岗位确定进入面试的人员。进入面试人数达不到规定比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。

笔试成绩和进入面试人员名单在岚山人力资源社会保障网上公布。

2、面试

面试主要测评报考人员从事专业工作所必需的基本素质和职业能力。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判，当场公布。

面试结束后，按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，四舍五入。

面试时间、地点另行通知，面试费按物价部门核定的标准收取。

3、公示

按照考试总成绩和招聘计划由高分到低分等额确定进入体检考察范围人员，总成绩相同的，取笔试成绩高者。考生总成绩（按笔试、面试各占50%的比例折算后）不得低于60分，否则不能进入体检考察范围。考试总成绩和进入体检考察范围人员名单在岚山人力资源和社会保障网上公示，公示期7天。

4、体检考察

体检考察由人社部门负责组织，体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。因放弃体检考察资格或体检考察不合格出现岗位空缺的不再递补。

五、管理及待遇

对招聘录用的大学生实行聘用制，由用人单位与被聘人员签订聘用合同，聘用期间享受在编在职同类人员待遇，按事业单位在编人员标准缴纳各类社会保险。试用期为一年，期满考核合格者，根据编制空缺情况予以理顺事业编制，不合格者予以解聘。公开招聘到区直事业单位人员试用期内安排到乡镇街道锻炼。

咨询电话：0633-2619287

登录网站：岚山党建网（www.lsqwzzb.gov.cn）

岚山人力资源社会保障网（www.lsrs.gov.cn）