近日，山东省莱芜市政府印发了《莱芜市农民工工资支付保障办法》，规定从4月1日起实行农民工工资支付保障制度。办法的出台有利于解决农民工工资拖欠问题，进一步保障了农民工的合法权益。

建立部门联动机制。市政府成立农民工工资支付保障工作领导小组，按照“谁主管、谁负责”的原则，人社、财政、住建等16个部门负责各自职责范围内的农民工工资支付保障工作，开展经常性的监督检查，定期召开领导小组成员单位联席会议，通报交流情况。

建立工资保证金制度。在欠薪多发行业建立用人单位缴纳农民工工资保证金制度，具体标准为：建设领域用人单位按照建设工程合同约定支付工程款的2%缴存工资保证金，同一用人单位最高缴存额度为1000万元；非建设领域用人单位按照本单位全部职工上年度工资总额的10%缴存工资保证金；农民工少于10人的单位，按每人不少于5000元的标准缴存工资保证金。发生欠薪情况时，使用工资保证金发放工资。

建立应急周转金制度。市、区财政分别安排应急周转金600万元和500万元，在用人单位拖欠农民工工资造成农民工生活困难时，垫付农民工临时生活费。应急周转金要专账核算，专款专用，因核销造成资金不足的，由同级财政安排资金及时补足。