枣庄科技职业学院是经山东省人民政府批准、国家教育部备案的一所全日制普通高等专科院校。学院地处滕州市城区，这里因国家级红荷湿地公园、科圣墨子和百工之首鲁班故里驰名中外。学院目前占地1000亩，建筑面积24.6万平方米，教职工866人，其中教授、副教授等副高级以上职称的205人，研究生200人，全日制在校生14000余人。

经滕州市政府批准，现将该院2014年教学岗位公开招聘研究生有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘研究生15名。

二、招聘范围及条件

应聘人员应同时具备：

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行。

2、全日制应届博士、硕士研究生（含择业期内未就业的硕士研究生）。

3、持有教育部统一印制的《就业报到证》（留学回国人员须出具教育部的学历学位认证）。

4、硕士研究生年龄不超过30周岁（1984年4月1日以后出生），博士研究生年龄不超过35周岁（1979年4月1日以后出生）。

5、岗位需要的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的，违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的，曾被开除公职的，已被国家机关、事业单位录（聘）用为正式工作人员的，现役军人，在读非应届毕业生，以及法律规定不得聘用的其他情形人员，不得应聘。

三、招聘程序

1、报名

（1）本人现场报名：枣庄科技职业学院组织人事处（山东省滕州市学院路888号，综合办公楼七层7003办公室）。

（2）材料投递报名：凡符合招聘条件的博士、硕士研究生，将应聘材料（应包含本科毕业证、学士学位证复印件，应届毕业生提交学校核发的就业推荐表）邮寄到“山东省滕州市学院路888号，枣庄科技职业学院组织人事处，阮传伟。邮编：277500”，联系电话：0632—5650961。

（3）网上报名：将个人应聘材料发送至邮箱xyrsc_zp@163.com，邮件主题格式为“专业+学位+毕业学校+姓名”。

报名时间：2014年4月1日—2014年4月25日。

2、资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程，一经发现不符合资格条件者，取消其应聘资格。现场报名的应聘人员，经资格初审符合学院招聘条件的，填写《2014年枣庄科技职业学院招聘报名登记表》。

3、面试

招聘采取面试方式进行（具体时间、地点另行通知），重点测试应聘人员的综合素质、认识水平、思维应变、语言表达等。面试采用结构化面试方式，实行百分制评分。面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

根据岗位招聘计划按照面试成绩由高分到低分按1：1的比例确定体检人选。岗位招聘计划数与面试人数比例为1：1的，面试成绩不低于60分，确定为体检人选。

4、体检和考核

体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的确定为考核人选。体检不合格或体检过程中弄虚作假的，取消招聘资格。考核主要内容为政治思想、道德品质、学习和工作表现、能力素质、遵纪守法等方面的情况，并进行资格复审。

5、公示和聘用

根据考核、体检结果，由市招考办公室按招聘计划确定拟聘人员并进行公示，公示期7天。经公示无异议，报市考试录用工作领导小组同意，与应聘人员签订聘用合同。

四、相关待遇

招聘人员试用期一年，试用期间享受事业单位人员的有关待遇。试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，解除聘用合同。