2月9日，济南市历城区2022年春风行动招聘会启动仪式暨“职聚历城”平台首发式在山大路街道举行。活动现场共组织45家企业提供就业岗位1100余个，初步达成就业意向约700余人，发放“春风卡”、就业创业、劳动维权等政策宣传资料2000余份，并为求职人员提供就业、培训、创业、维权等现场咨询服务。

据悉，济南市2022年春风行动已于春节前后拉开帷幕。此次行动以“春风送温暖 就业送真情”为主题，于1月26日至3月31日期间集中为返乡返岗农民工、因疫情滞留的务工人员和脱贫人口、低收入人口等重点帮扶对象以及有用工需求的各类用人单位提供就业服务，实现“留岗有关怀、就业有帮扶、用工有支持”。活动期间，全市人社系统将组织安排线上、线下招聘活动140余场，提供各类就业岗位信息8万余个，印制宣传材料2万余份，集中为务工人员提供就业帮扶，满足企业生产用工需要，为供需双方提供全方位的公共就业服务，有效促进务工人员充分就业。

本次活动是济南市人社部门做好“六稳”工作、落实“六保”任务的重要举措除，除组织开展各类招聘活动外，还将分类分区精准施策，进一步扩大服务覆盖面，最大程度上为群众提供优质便捷的就业服务。对脱贫人员、农村低收入人员、协作受援地（甘肃临夏、重庆武隆、临沂）来济就业人员等重点群体因地制宜组织多种形式的“送温暖”和稳岗慰问活动。督促用人单位落实好工资、休假、低温防护等待遇保障，并为滞留济南的失业人员开展“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目，及时按规定兑现失业保险待遇，对符合条件人员实施社会救助。认真贯彻落实《关于支持推进零工市场高质量发展的实施意见》，规范指导零工市场建设，大力发展线上零工平台， 积极推动基层公共服务平台服务功能向零工市场延伸，提供职业指导、职业介绍、职业培训、权益维护等服务，有效扩大服务半径，为灵活就业人员提供高效便捷的公共就业服务。

下一步，济南市人社系统继续把就业工作放在更加突出位置，大力实施就业优先战略，坚持政府引导与市场引领，拉长就业链条，扩大就业容量，拓展就业空间，以就业之稳促进经济之稳、社会之稳、人心之稳。