实干争春早，创新向未来。春节假期结束，开工的第一天，山东省各地鼓足干劲、真抓实干，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋进姿态，迎接新一年的各项工作。
　　济南四级就业服务机构现场“解题”
　　2月7日，春节假期后上班第一天，在济南弗迪产业项目现场，一场保障企业用工的现场推进会火热进行。来自市、区、街、村的四级公共就业服务机构现场联动，为比亚迪济南项目解决用工难题。
　　2021年8月，济南市政府与比亚迪股份有限公司签署合作协议。2021年8月，比亚迪电池板块弗迪电池落户济南。比亚迪落户济南的包括芯片、电池、整车制造等几乎都是全产业链的核心环节，目前三条生产线处于项目建设阶段，今年下半年将陆续投产。届时，预计用工约2.5万人，其中招用普工、技工约1.5万人，用工需求面临较大缺口。
　　春节假期过后是企业用工的高峰期，也是引导本地劳动力就近就地就业的黄金期。为充分利用这一有利时机，春节假期后上班第一天，济南市人力资源社会保障局组织市、区、街、村四级公共就业服务机构，召开现场工作推进会，实地察看了济南弗迪产业项目进展情况，搭平台、强服务、促匹配，全力保障重点企业用工。
　　“比亚迪是省市重点项目，离我们村比较近。”历城区荷花路街道朱家村村党支部书记刘凯介绍，节前，他们对返乡人员就业意向进行调查，通过党支部领办劳务公司，将本村富余劳动力输送到家门口企业务工。
　　其他多个区县都介绍了当地人力资源供给、节后集中招聘计划、保障重点项目用工措施。智联招聘、齐鲁人才、济南东明、济南中浩等4家经营性人力资源机构也结合自身优势，出思路、想办法，提供了有针对性保障措施。
　　威海招商任务每季度考核亮红黄旗
　　2月7日下午，威海召开全市招商引资和项目建设攻坚年推进会，将2022年确定为“招商引资和项目建设攻坚年”，并决定在全市开展招商引资竞赛，每季度考核区市和市直部门招商任务完成情况，对先进的颁发红旗，对后进的亮黄旗。
　　从今年起，威海将实施招商引资“4000+”行动，即通过今后4年持续攻坚，到“十四五”末，全市累计招引资金突破4000亿元。指标不能仅仅停留在纸面上，威海将这些指标进行细化分解，并通过竞赛的形式推动落实。对于各区市和精准招商部门，威海设立目标企业、新增项目、招商活动三本台账，每月调度，每季度考核，先进的发红旗，后进的亮黄旗、市领导对主要负责人进行约谈；对于招商服务部门，每个部门年内搜集和联络有价值招商信息不少于10条，并结合自身职能，自主谋划和开展服务企业活动。
　　威海发动精准化招商攻势，推动各产业主管部门加强对新能源、大健康、数字经济等“四新”经济投资热点的研究，分门别类研究出台扶持政策，指导各区市错位竞争、优势互补，适时建立市县两级工作专班，共同推进重点产业招商。聚焦“怎么招”，威海将首次开展“五个十大”评选活动，评选年度十大招商合伙人、十大招商贡献企业、十大招商荣誉市民、十大招商优秀干部、十大招商优质项目，在全社会营造关心、参与、支持招商工作的浓厚氛围。垦利打消年气投身生产建设一线
　　“这是我们公司年产42万吨高性能树脂项目一期，现在18个主体单项已全部建设完成，各项配套设施也加紧建设，投产运行指日可待。”2月7日，新春开工第一天，在东营市垦利区胜坨镇山东艾蒙特新材料公司年产42万吨高性能树脂项目现场，公司总经理黄杰告诉记者。该公司年产42万吨高性能树脂项目是山东省重大项目，项目全部达产后将成为全国产能最大、品种最全、技术最先进的特种高端树脂生产基地，可实现年销售收入80亿元。
　　节后第一天，垦利区迅速打消年气，有40家企业顺利恢复生产。2月7日上午，山东省2022年工作动员大会召开，会后东营市立即部署开展领导干部“走基层、进企业”活动，市级领导下沉到5个县区、2个市属开发区和省黄三角农高区的29家全市重点企业，将全市高质量发展“政策包”送上门，倾听企业意见建议，帮助企业纾困解难；各县区、市属开发区和市直各部门单位结合工作实际，组织领导干部及时下沉开展调研走访活动，深入基层一线解难题、办实事、促发展、惠民生。
　　庆云 “收心微晨会” 助力快切至工作状态
　　“原本以为今天第一天上班，可能没办法办理不动产登记业务，没想到不光办理速度快，服务还这么好。”2月7日，春节假期后的首个工作日，在庆云县政务服务中心办事大厅，第一位来办理业务的群众金建朋满脸笑意地说。
　　随后，交通违章处理、不动产登记、企业开办等窗口都陆续迎来办理业务的群众。“光是今天上午就有100多人前来办理，一直忙到接近12点。”大厅管理科科长张万顺说，工作人员在上午8点半前都到了各自的岗位，一到岗就以饱满的精神状态为市民办理业务。庆云县党员干部快速由“假日状态”转为“工作状态”。为了能迅速高效为群众提供服务，庆云各乡镇（街道）、单位部门召集干部召开“收心微晨会”，引导干部职工及时调整心态，收心聚神，确保节后工作标准不降低、质量不下降、服务跟得上。