近日，我市着眼就业新形势，制定《关于进一步做好稳就业保就业工作实施意见》（日政办字〔2021〕50号），围绕扩大就业容量、稳定存量、缓解招工就业“两难”、防范失业风险等方面，更大力度加大稳就业保就业政策和服务供给，助力服务保障企业稳岗扩岗，支持高校毕业生等重点群体就业创业，确保全市就业形势稳定。

服务保障企业稳岗扩岗。阶段性降低失业、工伤保险费率至2022年4月30日。继续实施稳岗返还政策。对2021年1月至12月，吸纳劳动者在我市首次就业（首次就业时间以在我市开始缴纳职工基本养老保险时间为准），并组织开展以工代训的中小微企业，按吸纳首次就业人数给予企业每人每月500元、最长6个月的职业培训补贴；受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业，补贴范围扩大到大型企业。开展人力资源服务机构助企用工对接活动，每成功介绍1人就业，给予人力资源服务机构120元补贴。有组织劳务输出脱贫享受政策人口（含防返贫监测帮扶对象）到户籍所在区县以外稳定就业的（合同期6个月以上），按每人600元标准给予人力资源服务机构一次性求职创业补贴。对市级人力资源服务诚信示范机构一次性奖补5万元；获评国家、省人力资源诚信示范机构的，在上级奖励基础上再分别一次性奖补20万元、5万元。依托“日照用工余缺调剂平台”支持企业间开展共享用工，建立用工余缺调剂机制，解决用工余缺矛盾。

支持高校毕业生等重点群体就业。联合驻日高校开展“周末体验日”活动和校园招聘活动，对毕业生留日率达到一定比例的驻日高校，按规定给予专项奖励。在日照经济技术开发区、日照高新技术产业开发区等企业密集区域建设人才公寓，三年内免费向符合条件人才提供。全市市属国有企业新增岗位招聘应届高校毕业生比例不低于50%。实施“三支一扶”基层服务项目，在部分岗位对招募方式进行改革试点。分类开展城镇、乡村、专项公益性岗位开发，有针对性地安置就业困难人员，脱贫享受政策人口（含防返贫监测帮扶对象），符合条件的下岗失业、就业困难退役士兵等群体。

鼓励扶持各类城乡劳动者自主创业。加快“双全双百”企业全生命周期“创业补贴全照办”等扶持补贴场景上线应用，推动企业就业创业补贴业务集成办、极简办。拓宽创业担保贷款担保基金补充渠道，加强风险防控，按照担保基金放大5至10倍的规模提供担保服务。编制发布创业“机会清单”，引导各类就业创业群体了解就业创业项目，实现从“给政策”到“给机会”的转变和创新。鼓励支持科技企业孵化器、创业孵化基地（园区）等各类创业载体建设，按规定向应届高校毕业生、返乡创业农民工、退役军人、残疾人等群体免费提供创业服务。组织日照市第二届大学生创业大赛。实施大学生创业引领计划，每年扶持800名以上大学生创业。

优化服务支持多渠道灵活就业。动态发布日照市零工劳务市场“电子地图”，为零工就业人员和零工用工主体提供服务。8月13日，市人社局发布日照市首批零工劳务市场“电子地图”，共5处，分别位于东港区（2处），莒县、五莲县、经开区各1处。新就业形态灵活就业人员意外伤害保险补贴按照购买数额50%标准给予补贴，每人每年补贴金额高于100元的按100元标准执行。推广“互联网+职业技能培训”，引导城乡劳动者灵活选择培训工种、时间，线上参加职业技能培训。实施行业性、群体性专项培训、新就业形态技能提升培训、专项职业能力培训，加大培训补贴资金直补企业力度。继续实施困难人员培训生活费补贴。