近日，记者从聊城市政府新闻办召开新闻发布会获悉，今年以来，全市人社部门紧紧围绕稳就业保就业工作主线，全面落实就业创业政策，持续优化就业创业服务，确保就业形势持续稳定。1—7月份，全市城镇新增就业2.45万人，开展职业技能补贴性培训4.5万人次，分别完成省下达年度任务的61.25%、75%；城镇登记失业率控制在2.92%，优于省下达控制指标1.58个百分点。

聊城市劳动人事争议仲裁院院长宁吉木介绍，为进一步完善就业创业政策体系，聊城市围绕“送温暖、留人心”“送政策、稳岗位”“送服务、促就业”“送信息、保权益”4个方面提出来15项具体措施；人社、财政、发改等相关部门先后下发了10余个稳就业、保居民就业的政策文件，延期实施失业保险扩围、新吸纳就业人员以工代训补贴等政策，形成了稳就业、促发展、保民生的政策体系。

聊城市还建立重点企业用工调度保障机制，配备人社用工服务专员85人，通过实地走访、电话联系等方式，分区划片开展全方位、多渠道、常态化的用工保障服务，全市累计实地走访企业577家，涉及职工1.8万人。同时积极开展企业用工保障、“稳岗留工”专项行动，组织春节送温暖、“一对一”就业帮扶、农民工“点对点、一站式”返岗复工服务等系列活动，为97家企业、1717人落实节日留工补贴161.7万元。

聊城市举办“春风行动”“稳岗留工”“民营企业招聘月”等专项活动，积极搭建招聘求职平台，全力破解企业“招工难”和劳动者“就业难”的“两难”问题，累计服务企业2550余家，提供岗位5.54万个，服务求职者3.17万人次；进一步扩大青年就业见习范围，把毕业前3个月尚未落实工作单位的高校毕业生纳入就业见习对象，今年以来新增省级见习基地10家、总数达到225家，征集见习岗位1230个、组织青年就业见习598人；联合残联、退役军人事务局等部门举办了残疾人、退役军人专场招聘会，帮助180余名残疾人、730余名退役军人与用人单位达成初步就业意向。

此外，聊城市坚持加大扶持力度，推进创业带动就业；强化技能培训，助推更高质量就业；兜牢民生底线，全力确保就业形势稳定。