“政府帮忙找门路，全程包办，不费心就能找到靠谱的工作，所以就想着趁这次难得的机会出来闯一闯。”近日，首趟劳务协作转移就业高铁专列抵达青岛，其中，来自甘肃定西的文明霞，在当地政府的鼓励下，第一次出省务工就选择了青岛，在青岛市人力资源和社会保障局的安置调剂下，她顺利获得了一份较为满意的工作，她表示要用自己的双手在这里勤劳致富。

今年以来，山东人力资源社会保障部门围绕山东、甘肃“十四五”东西部协作框架协议目标任务，拓展帮扶领域，健全扶持机制，优化帮扶方式，促进协作地农村劳动力转变观念、提升技能、输转就业，构建起东西部劳务协作工作“共赢发展”新格局，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供了新动能。

联合培训提技能。职业技能培训是提升就业质量、缓解结构性就业矛盾的重要举措。针对部分农村地区劳动力能力弱、技能低的现象，山东坚持“以培训促进就业，以就业带动培训”，协调山东劳动职业技术学院、山东蓝翔技师学院等近10所技工院校、培训机构与甘肃相关机构签订合作协议，开展联合办学、师资培训、专业互建、互访交流等全方位、多层次合作，不断提升劳动者素质和就业能力。

济南阳光大姐副总陈平表示：“近年来，家政行业需求旺盛，公司人手较为紧张。今年以来，人社部门开展鲁甘劳务协作，为我们牵线搭桥与甘肃相关机构签订了合作协议，在技能培训、用工等方面进行全方位合作，扩宽了公司服务范围，提升了当地劳动者技能。同时，把我们的好经验、好做法带到临夏，带动了当地家政服务业发展，能够参加到东西协作当中，责任重大、使命光荣。”

强化保障促就业。紧盯东部企业用工需求和西部劳动力资源，建立劳动力供需两张“清单”，灵活采取劳务输转、稳岗拓岗等方式，不断拓展协作地劳动力就业渠道，确保劳动者及时就业、高质量就业。截至7月底，山东人社部门累计帮助临夏、陇南、定西农村劳动力实现就业1.5万人。

青岛市人社部门采取出家门、上车门、进厂门和免车费、免三餐的“三门四免”举措，实行“点对点、一站式”服务，搭建甘籍赴鲁转移就业人员闭环运行系统。目前，已发送首趟劳务协作转移就业高铁专列，输转534名务工人员和大中专毕业生赴青岛市28家企业务工就业，做到了疫情防控与用工务工两不误。

济南市人社部门出台优惠政策，对在济稳定就业3个月以上的临夏州脱贫人口给予3000元的转移就业补贴、稳定就业6个月以上再给予1000元的一次性稳岗补贴，进一步激发甘籍脱贫劳动力到山东务工的积极性，提升了甘籍务工人员在鲁稳岗率。

山东省公共就业和人才服务中心主任衣军强表示：“山东将围绕‘实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接’的总体部署，谋真招、出实招、亮硬招，不断创新工作方式，深化交流合作，全面推动两省劳务协作向纵深发展，努力打造全国劳务协作的‘鲁甘’样板。”