今年以来，淄川区公共就业和人才服务中心在淄川区人社局党组的领导下，以“学党史、听党话、跟党走”为主题，把党史学习教育与推动就业创业工作高质量发展相结合，把加大招聘力度、落实惠民政策等作为抓手，全力解决群众关注的热点、痛点、难点问题，以为民办实事为目标，实施积极的就业政策，努力实现更加充分就业。

一是加大招聘力度。依托全区基层治理网格员和网格群，建立区、镇、社区、网格就业四级联动工作机制，充分发挥基层治理网格员辖区人熟、地熟、情况熟优势，畅通企业招工群众求职双向渠道。通过“就业援助月”“春风行动”、就业援助等相关活动，开展线上供需对接，线下招聘服务，截至目前，开展线上线下专场招聘52场，406家企业提供就业岗位4200余个，初步达成就业意向3800余人。大力开展与用工单位，东北、西南等人员留出大省的定点劳务协作，吸引外地劳动力来淄就业，协助外出务工人员找到合适的岗位，切实为企业发展提供用工保障，为求职就近就地就业搭建平台。

二是落实惠民政策。定期梳理惠企惠民政策，把握政策时效，精准推送政策享受人群，通过政策的强势作用，促就业、带就业，增强广大群众的获得感、幸福感。截至目前，发放创业担保贷款3232万元，发放一次性创业及岗位开发补贴35.1万元，帮扶200余人走上创业之路。为1600余名高校毕业生落实人才金政补贴1115万元。落实就业补助资金78.19万元。

三是加大技能培训力度。为提升企业职工技能水平，促进企业技术工人队伍稳定，全力支持企业稳定岗位，创新培训模式，依托企业培训学校大力开展企业技能提升培训。通过定点培训机构，新增母婴生活护理、花样馒头、水饺制作等专业，为重点群体传授就业技能，扎实推进技能培训，全面提升综合就业能力，目前全区技能培训开班52次，1496人参加培训。