13日上午，济南市委市政府召开新闻发布会，围绕“全面提质增效，竭诚服务职工”，介绍为职工办实事情况。

　　据济南市总工会常务副主席傅金峰介绍，2018年以来，济南市总工会先后组织开展了各类劳动竞赛活动3万多项，参与职工300多万人次；开展“四季服务”活动，为全市职工提供就业岗位27000多个，筹集“送温暖”资金6937余万元，救助困难职工、困难农民工、困难劳模45900余人次等。

　　今年，市总工会将聚焦职工需求，为职工办好“十件实事”。

　　一是建设工会户外劳动者驿站。新建40家以环卫工人、出租车驾驶员、快递员、外卖小哥、市政建设工人等户外劳动者为主要服务对象的“工会户外劳动者驿站”，全市驿站总量达到500家，并开展“示范驿站”“明星站长”和“年度优秀公益合作伙伴”等选树活动。

　　二是开展一线职工“求学圆梦行动”。全年筹集工会经费1000万元，为3000名以上一线职工参加学历继续教育提供学习补助，大力提升全市一线职工(含农民工)的学历教育与技能素质。各级工会依托工人文化宫、职工服务中心、职工之家等阵地，建设“求学圆梦行动”服务站，建立学历教育与技能提升并重，产教融合、校企合作、工学结合的一线职工继续教育新模式。

　　三是组织开展泉城职工全员创新竞赛。服务现代化强省会建设，鼓励一线职工岗位创新，鼓励企业对职工在科技攻关、技术革新、先进操作法应用等方面取得的创新成果给予奖励。落实职务发明人获得奖金和报酬的财政税收优惠政策，督促企业将职工教育经费的60%以上用于一线职工的培训，促进职工创新成果转化，倡导由创新成果、合理化建议的采用单位支付创新团队、创新职工一定数额的奖励资金。

　　四是选树2021年度“济南工匠”。今年市总工会将继续在全市职工中开展“济南工匠”评选活动，选树基层、一线、操作岗位上技艺精湛、创新奉献的优秀职工，并将首次选树“泉城大工匠”。

　　五是开展职工大病互助保障。参加大病互助保障的济南市职工在患病时，除享受正常医保政策，可由大病互助保障给予资金救助。目前全市职工大病互助保障范围共44类病种，职工团体重大疾病、意外伤害住院互助保障项目每份最高保障金额为9600元，女职工团体特种疾病互助保障项目每份最高保障金额为15000元。

　　六是组织一线职工疗休养。11月底前，将通过统一组织或发放补贴的形式安排不少于3000名一线干部职工参加疗休养活动。

　　七是深化“四季服务”帮扶。全年计划投入1358万元开展“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四季服务及对困难职工家庭的帮扶救助工作，实现深度困难、相对困难和意外致困等不同层次困难职工家庭的精准认定和救助。

　　八是大力建设职工“三屋”。今年将在职工人数较多、规模较大的企事业单位建设职工之家“健康小屋”，并免费提供健康检测设备；提升线上线下“职工书屋”建设质量，推广电子职工书屋阅读平台，引领职工读书风尚；在机关企事业单位、公共场所新建“妈妈小屋”50家，为女职工提供便利服务。

　　九是开展工友创业及就业援助。举办济南市工会就业援助线上招聘会，免费为求职人员和用工企业搭建就业用工平台,启动实施助力乡村振兴“工友创业园培育提升”计划，培育选树30家市级工友创业园。

　　十是加大线上普惠力度。今年通过“齐鲁工惠”APP济南频道将举办职工线上普惠活动100场。