为深入贯彻落实市委、市政府关于稳就业保就业决策部署，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，统筹推进常态化疫情防控与线上线下招聘等就业服务活动，临沂市妇联与人社局等相关部门密切配合，积极发动，精心组织，以“巾帼心向党 奋斗新征程”为主题，积极开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，取得了良好成效。

加强组织领导

精心安排部署

为切实做好妇女就业创业工作，市妇联制定下发了《关于组织开展临沂市暨兰山区妇女就业创业专场招聘会的通知》，做出了明确的安排和部署。各县区妇联按照统一安排，及时制定活动实施方案，加强与人社局和用工企业的沟通联系，广泛搜集岗位招聘信息，利用及时发布用工信息，做好应聘相关准备工作。通过明确责任，托清底子，确保各项工作落到实处。

莒南县妇联为全面掌握劳动者的求职需求和用人单位的招聘需求，以镇街妇联、劳保所为依托，了解农民工返乡及外出情况，多次联系有关企业，了解企业单位所需的工种，在掌握企业用工信息第一手资料的同时，及时通过各镇街妇联向农村闲散妇女劳力下发通知，使有意向外出务工的妇女能及时了解情况。

广泛宣传引导

创业就业氛围高涨

为确保“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动取得良好效果，兰山区妇联协同相关部门利用网络、微信等新媒体，积极开展各类就业政策宣传。依托各街镇街妇联广泛开展宣传活动，及时发布各类企业用工信息。采取政府引导、加强宣传、职业培训、与企业对接等方式，引导富余妇女劳动力到各大企业及工厂务工。

临沭县在招聘会发放《招工信息》《小额信贷宣传手册》《维护妇女合法权益宣传资料》等政策宣传材料3000余份，提供就业岗位752个，提供就业指导580多人次，现场达成就业意向的300余人，现场帮助11名妇女提供了维权服务和法律援助。

活动形式多样

服务精准到位

为进一步拓宽广大妇女就业增收渠道，本次活动采取线上线下招聘方式同时发动，成果显著。现场招聘会形式多样，重点突出，对有意向外出务工的妇女对接多个企业，多种岗位可供选择，实现了为招聘单位和求职人员牵好线、搭好桥，提供有效便捷优质的帮助和服务的目标，让求职者找到适合自己的就业岗位，使企业挑选到符合自身需求的优秀人才。对有创业意愿的妇女及时获取就业创业信息，专门设立项目对接区，使有居家就业项目的企业和农村妇女深入对接，实现家庭妇女全方位就业创业，市妇女就业创业专场招聘会上来自莒南的丰乐塑料制品有限公司现场对编织工艺进行了培训，得到现场妇女的认可。

罗庄妇联借助临沂国际人力产业园、齐鲁人才网，举办“就业春风暖巾帼”—罗庄区女性专场网络招聘会，时间10天。共有1000家用工单位浏览专场网络招聘会页面，其中136家报名参与，提供就业岗位1085个，参与专场网络招聘会1232人，签订就业（意向）协议的妇女46人。