3月11日，正是东营区龙居镇赶大集的日子，在众多的摊位中，乡村振兴服务社门口的那一张格外引人瞩目。不大的摊位前人头攒动，不断有群众前来咨询、登记、填表，原来，这里正在举办龙居镇首场“送岗下乡”企业招聘会。

本次招聘会由龙居乡村振兴服务队主办，与新世纪人才市场合作，将求职的舞台搭在了农村，为企业和群众之间搭建了用工和就业的“桥梁”。

此次共有50多家企业参与，其中不仅有新希望六和这样在龙居人家门口的企业，也有蓝海集团这样岗位主要在市区的企业。招聘会共提供用人岗位500余个，涵盖领域广、技术含量要求低、年龄限制少，适合龙居镇居民在土地流转后进行再就业的需求。据了解，招聘会期间咨询人数达1100人（次），现场应聘登记100余人。

“都有些啥工作？”面对群众的询问，乡村振兴服务队队员吕伟涛拿出早已准备好的企业招工信息表，为群众一一介绍。原来一直在外务工的小孙村村民万树林当场与新希望公司初步签订了就业协议，“没想到家门口也有了招聘会，来赶个集就能顺便找到工作，都不用出镇，真是太方便啦！”万树林高兴得合不拢嘴。

“这是我们人才市场自2002年成立以来第一次组织‘送岗下乡’企业招聘会’，通过跟龙居乡村振兴服务队合作，帮助企业将工作岗位送到父老乡亲的家门口，不仅缓解了企业用工难问题，也满足了农村闲置劳动力就地就业的愿望，实现了双赢。”东营新世纪人才市场主任李雷述介绍道。

利民之事，丝发必兴。龙居乡村振兴服务队自派驻以来，一直把为民服务作为头等大事，成立龙居镇乡村振兴服务社，搭建农企供需平台，编撰《惠农资讯》，及时发布招工信息、服务信息、商品统购等信息，依托服务社对接人才市场，提供为民服务平台。

“这是我们实施人才振兴的一步先手棋，下一步，我们将与企业建立长效合作机制，创新‘招聘—培训—上岗’的就业模式，不断提升群众职业技能，提高就业率，将龙居镇打造成培训就业服务基地和灵活就业服务基地，让我们的服务更有‘温度’。”市派龙居乡村振兴服务队队长郭金海说。