今天，山东省新闻办举办“脱贫攻坚的生动实践”第二场主题系列新闻发布会，介绍全省人力资源社会保障助力脱贫攻坚工作情况。

山东省是农业人口大省，也是东部省份中，贫困人口最多的省。从就业意愿看，贫困劳动力更倾向于“出家门进厂门”“不离家就上岗”的就地就近务工方式。针对这一特点，山东在全国创新打造一系列就地就近就业扶贫模式，全力促进贫困人口务工增收，全省贫困劳动力每年务工就业规模保持在40万人左右，取得了明显成效。

这一模式可概括为四个“首创”：

一是首创“就业扶贫车间”吸纳就业。2015年底，山东省就总结提炼菏泽鄄城县的扶贫经验，在全国最早提出“就业扶贫车间”模式，帮助劳动能力偏弱、无法外出务工的贫困人口在家门口就业，实现“挣钱顾家两不误”。五年来，全省共建成扶贫车间3437家，累计吸纳贫困人口就业7.1万人次。

二是首创“互助扶贫公益性岗位”安置就业。部分有劳动能力的大龄贫困妇女，因缺乏技能、需要照顾家庭等原因，难以外出就业。为解决这一难题，山东在全国率先开发“互助扶贫公益性岗位”，选聘有一定劳动能力的居家贫困妇女，与贫困失能老人结对互助。全省开发扶贫公益性岗位6.9万个，其中互助扶贫公益岗位1.2万个，实现贫困妇女“就业不出村”，贫困老人“养老不离家”，把“两难”变成了“两赢”。

三是首创“创业扶贫工坊”参与创业。紧抓电商经济、庭院经济、田园经济、归雁经济“遍地开花”的契机，组织发动优质企业、成功返乡创业者、农村致富带头人等，在全省开设“创业扶贫工坊”2000余家，涵盖适合居家创业的绿色农产品经营、特色工艺品制作等近百种创业项目，带动万余名贫困劳动力实现就业脱贫。

四是首创“劳务扶贫合作社”组织就业。为满足美丽乡村建设中的灵活用工需求，山东充分发挥村两委、龙头企业、劳务经纪人的作用，鼓励各地设立“劳务扶贫合作社”，以绿化保洁、道路养护、农业生产服务等劳务内容为主，帮助农村闲置劳动力实现灵活就业。全省设立“劳务扶贫合作社”60余家，20个脱贫任务比较重的县（市、区）实现“劳务扶贫合作社”全覆盖。