11月10日，山东省人力资源社会保障厅召开全省人力资源社会保障工作情况新闻通报会，介绍今年以来山东省就业、社保、人才、劳动关系等方面工作情况。

记者从发布会上了解到，今年以来，突如其来的疫情对高校毕业生就业产生很大冲击。面对严峻的就业形势，山东坚持减负、稳岗、扩就业并举，不断创新政策措施，拓宽就业渠道，加强服务保障，努力保持重点群体就业。截至9月底，山东省2020届高校毕业生总体就业率与去年同期基本持平，居全国第四位，受到教育部表扬。在今年6月份国务院召开的全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议上，山东省是典型发言的两个省份之一。

在促进毕业生就业方面，年初以来，山东先后提请省政府召开稳就业工作电视会议、高校毕业生就业创业电视电话会议，提请山东省政府出台稳就业24条、保就业35条、灵活就业20条等“硬核”举措，推出高校毕业生就业9条支持政策、8项便利措施，打出一套拓渠道、扩岗位、促创业、强帮扶、优服务、保权益的组合拳。今年公务员计划招录7360名，比上年增加4313名，其中，首次拿出1021个岗位专门用于招录应届毕业生。今明两年事业单位招聘应届毕业生比例不低于70%，国有企业新增岗位招聘应届毕业生比例不低于50%。深入实施“三支一扶”等基层服务项目，征集“三支一扶”招募岗位近3000个，同比增长41.8%，有10.26万人报名，创历史新高。创新出台鼓励企业吸纳高校毕业生就业政策，企业吸纳高校毕业生，给予一次性吸纳就业补贴、社会保险补贴、职业培训补贴、就业见习补贴等政策，企业吸纳占毕业生就业总量的70%以上。在高校探索建立大学生就业创业服务工作站，深入实施大学生一次职业技能培训、一次创业能力培训、一次就业能力实训“三个一”能力培养计划，搭建“就选山东”高校毕业生求职招聘云平台，全省147所高校和所有高校毕业生实现网上招聘服务的“全覆盖”。深化高校毕业生就业制度创新，在全国率先推广实行电子报到证，实现高校和毕业生就业手续的全程网办。

下一步，山东将在全省开展就业创业服务“双季”行动，以强化公共就业创业服务为切入点，集中帮扶高校毕业生、农民工等重点群体就业创业，确保山东省就业形势总体稳定。在高校毕业生就业方面，实施“高校毕业生留鲁来鲁就业创业推进行动”，面向离校未就业毕业生和2021届毕业生就业创业，全力开展精准就业服务、就业能力提升、扩岗增容推进、多元就业促进、创业创新扶持、齐鲁引才聚才、困难人员帮扶、就业权益保护等。