当前，就业是高校毕业生面临的首要问题，淄川区人社局从提高供需对接精准度入手，搭建就业平台，升级就业服务，实施人才招聘，全力做好高校毕业生求职就业工作。

搭建校企对接平台，开展驻淄高校辅导员、毕业生“进企业、进园区”活动，让高校教师、毕业生走进企业、了解企业，实现企业和毕业生的精准对接。目前，已组织水利技师学院20多名辅导员到功力机器、泰展机电参观，零距离感受企业。

升级就业保障服务，对全区离校未就业毕业生实名登记，实行一对一动态跟踪管理，确保不断档、不断线。与理工大学、水利学院等院校深度合作，根据毕业生需求，提供岗位推荐、职业培训、创业扶持等服务。目前共为高校毕业生提供企业岗位信息3000余条。

强化人才招聘力度，加大进校园政策宣传力度，引导更多优秀毕业生到“家门口”就业。今年以来，已完成三批次名校人才特招，招录优秀大学毕业生22人，进一步优化全区人才队伍结构。组织实施三支一扶公开招聘，多层次、多渠道引导高校毕业生到基层实现就业。