毕业生就业关乎学生切身利益，关乎学校发展，关乎社会稳定。潍坊医学院克服疫情带来的不利影响，抓住时机，采取有力措施，扎实认真做好毕业生就业工作。

提高站位，高度重视。学校按照“六稳、六保”工作任务的要求，进一步研学上级文件精神，认清形势，提高站位，充分认识就业工作的重大意义。5月22日，学校召开2020年就业工作促进会，党委书记李明、院长管英俊在会上部署强调，要以对学校和学生高度负责的态度做好稳就业、保就业的各项工作，抓紧抓实抓细，确保实现就业工作目标任务。两会期间，我校师生围绕政府工作报告畅谈感想体会，学生工作处处长丁木金表示，政府工作报告把稳就业放在首要位置，突显民生为本理念，我们将进一步落实责任，强化措施，加大毕业生就业工作力度，突出思想政治教育，强化就业指导，实行“一对一”精准服务，多渠道为毕业生提供就业岗位。

压实责任，形成合力。学校层面建立就业工作系统督导机制，校领导带头下沉到联系学院，亲自指导、参与到就业工作中去；责任部门统筹协调，周密安排，落实好上级毕业生就业各项政策；学校每周通报一次就业情况，责任层层落实到岗到人，打出就业工作组合拳。各学院切实担负起“促就业、稳就业”的主体责任，成立工作专班，制定工作方案，采取有效措施，充分发挥导师、专业教师等全员推动就业工作。基础医学院形态机能实验室党支部与临床医学院2017级9班团支部开展的党团共建线上活动中，党员教师们积极引导，解读政策，解答同学们关于考研与就业的问题。

强化服务，用心用情。全校上下全员、全过程、全方位参与到毕业生就业创业工作中，带着感情、充满责任、耐心细致做好就业指导工作。线上线下相结合，线上借助“云招聘”平台，线上双选、空中宣讲、视频面试、微信精准推送等多种形式，积极开展“互联网+”就业。生命科学与技术学院邀请鲁南制药集团劳动人事部采用钉钉联群直播的形式，为学生详细讲解就业求职注意事项，并进行在线咨询；线下调研就业市场，了解就业政策，用好校友和校企合作单位资源。各学院加大就业政策宣传与指导力度，加强对毕业生的关心关爱和教育引导，做好分类施策和困难帮扶，不断推进毕业生就业工作取得新成效。