今年是全面建成小康社会之年，也是决战决胜脱贫攻坚之年。打赢脱贫攻坚战，是全面建成小康社会必须完成的硬任务。为全面贯彻落实习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，总结工作，交流经验，安排部署人力资源社会保障扶贫工作，4月29日下午，济南市召开做好人力资源社会保障扶贫工作助力决战决胜脱贫攻坚会议。

济南市坚持就业优先战略，千方百计巩固拓展贫困劳动力就业渠道，确保贫困群众工作稳定、收入稳定、脱贫稳定。在做好“三篇文章”上狠下功夫，全力以赴促进贫困劳动力返岗复工。贫困劳动力能否返岗复工，直接关系到贫困家庭的生计。济南市抓住生产生活秩序加快恢复、企业全面复工达产的宝贵机遇，加快劳务输出，促进贫困劳动力应出尽出、能返尽返。在做好优先用工方面，贫困劳动力普遍技能水平和文化程度比较低，面临的失业风险更大。各级人社部门加强政策宣传，组织发动企业，开展有组织劳务输出，在招录上优先考虑，在上岗上优先安排，努力把“优先”二字贯穿贫困劳动力务工全过程。在做好精准对接方面，进一步做好用人单位与贫困劳动力的供需对接，及时推送招工信息、开复工时间等信息，精准引导贫困劳动力返岗就业。对有集中出行需求的贫困劳动力，要继续采取“点对点”“一站式”运送服务，协调提供返岗直通车，做好健康检测、交通保障等衔接工作。在做好扶贫协作方面，按照济南市委、市政府的部署安排，继续深化与湖南湘西、重庆武隆和临沂市的劳务扶贫协作，积极吸纳当地贫困劳动力来济就业，支持就地就近就业，完成年度各项工作目标任务。

同时，在强化“五个一批”上狠下功夫，全力以赴扩大贫困劳动力就业规模。各级人社部门广开渠道、深挖资源，发挥就业扶贫政策引导作用，落实各类补贴，多渠道扩大贫困劳动力就业规模。重点强化“五个一批”：一是有组织劳务输出一批。发挥济南阳光大姐、山东大嫂、天工家政等特色劳务品牌和济南市人力资源服务机构输出带贫作用，提高贫困劳动力有组织输出的数量和质量。二是重点工程项目吸纳一批。今年，济南市公布40多个新旧动能转换重大项目库优选项目。各级人社部门要发挥人社用工服务专员作用，积极为贫困劳动力牵线搭桥，把他们吸纳到重大项目中就业。三是返乡下乡创业带动一批。结合返乡入乡创业人员需要，在省内外重点市设立返乡创业服务站，带动贫困劳动力就业脱贫。四是就地就近稳定一批。要用好就业扶贫车间、农业合作社等生产经营主体吸纳贫困劳动力就业补助政策，认定设立一批就业扶贫基地，引导更多贫困劳动力投身农业生产，让更多贫困劳动力实现“家门口就业”。五是扶贫公益岗位安置一批。各区县要加强扶贫公益岗位统筹规划，强化岗位摸底和计划安排，建立扶贫公益岗位目录，优先安置有劳动能力和就业意愿且年龄偏大、无法通过其他渠道转移就业的贫困劳动力。同时，根据疫情防控需要，结合本地实际，探索开发一批保洁环卫、防疫消杀等临时性扶贫公益岗位，实现防疫、脱贫两不误、两促进。

还要在优化“四项服务”上狠下功夫，全力以赴提高贫困劳动力就业服务质量。面对疫情带来的不利影响，适应形势变化，创新服务方式，为贫困劳动力提供更具针对性的就业服务。在优化政策推送服务方面，贫困劳动力是就业市场的弱势群体，最需要政策扶持、最期待政策宣讲。前期，济南市已向各区县发放了针对企业、项目、乡村、社区、高校、个人的六个就业创业政策大礼包，印制了应对疫情就业创业政策明白纸。此外，还联合扶贫等部门印发了《关于落实济南市就业扶贫相关政策实施操作办法》，确保政策的精准推送、精准落实。各级人社部门一定要把我们的这些政策送到贫困劳动力的手上，抓好政策贯彻落实，让“黄金政策”在最短的时间发挥最大的“黄金效应”。在优化招聘活动服务方面，当前，济南市正在开展“春风行动暨就业援助月”招聘活动、“选择济南·共赢未来”百日千万网络招聘专项行动，以及高校毕业生春季专场招聘活动。要把贫困劳动力、贫困家庭毕业生作为服务重点，加强岗位供给，增加活动频次，提供更加精准的供需对接服务。在优化流程服务方面，简化网上办事流程，及时发布线上服务教程，提高服务可及性和便利度。同时，有序恢复线下服务，千方百计把岗位送到乡村，把服务延伸到基层。在优化跟踪服务方面，完善行政村农村劳动力转移就业定点监测机制，盯紧贫困劳动力就业失业动态状况，及时监测预警，精准跟踪服务，为防范化解失业风险建好“雷达”和“触角”。