连日来，山东现代学院做实做细关于创新创业及就业工作的一系列安排部署，积极应对就业工作面临的新挑战，创新模式，确保学生就业质量持续稳定提升。

　　云端培训，提升创新创业意识

　　据了解，山东现代学院创新创业负责老师积极应对，组织全院学生开展创新教育及培训“停课不停学”。积极加入“中国高校众创空间联盟服务平台”，迅速组建“山东现代学院创新创业教育系列直播讲座平台”，组织各院系就业主任助理、具有创新创业意识的学生下载“钉钉APP”，参与到山东现代学院“创新创业教育系列直播讲座”中来。

　　另外，山东现代学院创新创业负责教师依托济南公共服务平台，对山东现代学院学生开展以“增加学生创业意识，积极参加各项创业大赛”为主题的24课时线上培训活动。

　　“线上”招聘，扩宽就业渠道

　　对于2020届毕业生，山东现代学院精心部署，积极动员组织学生参与各类“云端”招聘会，多方找寻招聘信息，拓宽就业渠道。

　　为最大限度额降低疫情对山东现代学院毕业生就业的影响，山东现代学院与多家网络平台合作，开展线上招聘活动。其中，该校与校友邦平台在2020年3月15日—4月10日期间，联合举办“山东现代学院2020年春季网络校园招聘会”。截至目前，参与山东招聘专场共有200余家单位，提供4000余工作岗位。

　　4月8日，山东现代学院参加“青鸟回巢 共赢未来”青年人才“空中”招聘会第 8 场市属高校人才推介专场，该招聘会累计471家企业发布近21609个用人计划。