疫情期间，泰安市人社部门健全用工保障机制，搭建供需对接平台，强化政策落实落地，“两手”摸需求促就业，为企业复工达产提供人力资源支撑。

一手统计企业用工需求。发挥人社服务专员作用，开展企业用工专项调查，实行市、县、乡镇（街道）三级联动，分级对接服务重点企业、重点项目和中小企业，摸清企业老员工返岗、新员工入职和用工需求情况。设计开发“码上就业（复工）”小程序，依托社会保险网上申报平台和短信点对点推送“码上就业（复工）”小程序链接，引导全市参保企业、个体工商户登录系统填报岗位缺工信息，引导企业登录“泰山集结号”等网络招聘平台参与复工企业专场招聘，登记、发布用工需求。

一手征集劳动者求职信息。面向城乡劳动力，以社区（村）为单位，调动社区（村）干部、驻村第一书记、网格员、楼长等基层力量积极性，通过多种方式向城乡居民发布求职渠道，征集求职意向。动员市内各大人力资源服务机构、职业中介机构，共享所掌握的求职人员信息，不断挖掘人力资源潜力，积极引导闲赋在家劳动力进行登记求职。依托人社公益短信平台，精准发送点对点手机短信，动员登记失业人员、驻泰高校（技工院校）毕业生登陆招聘网或“泰山集结号”登记求职信息，引导其留泰就业。