王勇是山东曲阜人，2018年7月毕业于泰山职业技术学院会计电算化专业。2018年10月，他在曲阜市人力资源市场举办的一场招聘会上，与山东东宏管业股份有限公司达成就业意向。次月，他成为该公司的一名员工。“我们公司发展欣欣向荣，为员工提供了良好的成长环境。我很高兴我的职业生涯在这里起步。”王勇说。

王勇是曲阜市优化就业创业服务的受益者之一。曲阜市促进企业与求职者精准对接，抓牢培训质量监管，创新创业担保贷款发放模式，不断提升就业创业服务质量。

动态监测促用工对接 培训紧贴生产实际

王勇所在的山东东宏管业股份有限公司在曲阜市人社部门的支持下，成为研究生就业实践基地、高技能人才培养示范基地、技能自主评价基地、高校毕业生就业见习基地。2016年至2018年，该公司提供就业岗位500多个，引进高校毕业生213人，每年培养高级技工200余人、技师十几人、工程师20余人。

曲阜市人社部门每月开展企业用工动态监测分析，加强与企业对接，收集岗位信息，通过微信、QQ群等渠道及时发布。他们积极搭建用工求职平台，开展就业援助月、春风行动等招聘活动。其中，第三届圣地金桥高校毕业生招聘会效果明显，省内300余家企业参会，提供1.8万个岗位，1.5万人初步达成就业意向。

在培训方面，曲阜市人社部门重点加强对培训的监管，除了有效利用监控录像做到实时监控，还对培训班进行现场抽查，切实杜绝虚假培训、冒名申领补贴等现象。该市人社部门严抓培训质量，在培训内容上，紧贴生产实际，突出基本技能和实用技术；在培训时间上，从群众的生产和生活习惯出发，充分利用农闲时间；在培训地点上，按照方便、有效的原则，送培训下乡、送服务上门，确保培训取得实效。

主动上门送贷款 手续能简尽简

毕业于西安翻译学院计算机信息管理专业的刘磊，2012年4月在曲阜市息陬镇大辛庄创办了山东焦点生物科技有限公司。不久后，该公司遭遇资金难题。曲阜市人社部门主动上门服务，为公司提供创业担保贷款，解了其燃眉之急。

曲阜市人社局培训贷款科负责人告诉记者：“我们把落实创业担保贷款政策作为推动大众创业万众创新、促进就业的重要举措，积极探索就业创业服务新路子，推出创业担保贷款无担保、无抵押、无纸化‘三无’办事模式。”

创业能力强、偿还创业担保贷款积极的创业人员，再次申请贷款时可以无抵押、无担保。创业人员在申请贷款的过程中，全部实现无纸化办理业务。申请人只需提供相关证件即可完成贷款申请，做到能简尽简，及时办结，大大提高工作效率和申贷成功率。

以往，由于资料流转等原因需要一个星期才能完成贷款资格审查。现在，只要申请人证件齐备，工作人员现场就可以完成贷款审核，并将结果反馈给申请人。担保人核实、现场考察等环节，全部转为后台办理。

2018年，曲阜市共发放创业担保贷款6598万元。2019年初，仅一个月的时间该市就发放贷款4481万元。

将推动服务下移 做好业务衔接

曲阜市人社局副局长、就业办主任刘成震介绍，今年，曲阜市将以“互联网+就业”为主题，搞好用工对接服务；规范基层服务平台，推动服务下移；完善内外部信息系统协调，加强就业信息化建设。

曲阜市将扎实开展各类就业服务活动，不断满足企业的用工需求，实现扩大就业的目标。曲阜市将根据现实情况，增加大型招聘会举办次数，为各类企业和求职者服务；充分发挥人才市场的衔接作用，主动走出去、靠上前，根据企业需要和求职者需求，随时提供服务；不断创新招聘方式和手段，借助微信、微博等互联网平台完善招聘求职服务。

同时，曲阜市将以深化“放管服”改革和“一次办好”改革为抓手，充分发挥县、乡、村三级联动机制的作用，推行就业服务精细化管理，促进基层就业服务均衡发展。该市将进一步加强对省级、市级就业示范社区的绩效跟踪，督促其合理使用奖补资金，规范硬件设施和软件服务，对落实不好的社区实行摘牌问责。

该市将把就业服务向村、社区延伸，实现重点人群帮扶、就业岗位推荐、职业技能培训、就业政策宣传、就业跟踪服务等在村、社区有序开展。

“就业工作，尤其是促进城镇新增就业、失业人员再就业和就业困难人员就业这3项工作，涉及多方面因素，做好各部门、各经办机构的业务工作衔接极为重要。”刘成震说。为此，曲阜市将进一步梳理各项工作流程，既根据内部系统的优化升级进行业务提升学习，又强化部门联动，加强与外部信息系统的衔接，确保工作任务顺利完成。