商河县认真贯彻脱贫攻坚决策部署，以扶贫招聘、就业扶贫项目、技能培训为载体，坚持把帮助贫困户实现就业作为脱贫的重要途径，着力增强其“造血”功能。

一、依托人力资源市场，开展精准扶贫招聘。积极为有劳动能力和就业意愿的贫困户与县内企业连线搭桥，通过网站、微信、村宣传栏、进村入户等多种形式将岗位信息及时送至贫困户家中，帮助扶贫对象与企业对接，促进其上岗就业。2017年共在玉皇庙、孙集、尹巷等镇（街道）开展扶贫招聘会3场，提供就业岗位1500余个，达成就业意向1260余人次，其中贫困人员560人次。招聘企业保证，只要是符合条件的贫困人员与企业签约，企业保证5年内不辞退，而且保证贫困人员工资和福利逐年增长。

二、探索建立村级就业扶贫项目，促进扶贫对象居家就业。针对贫困群众“就业难”和企业“用工难”的实际，该县借鉴外地先进经验，充分利用本县粗布、地毯加工、毛绒玩具等劳动密集型产业发展优势，联系有条件的企业，探索在贫困村建立一处100-300平方米左右的老粗布、地毯加工、毛绒玩具就业扶贫点，并帮助做好人员培训，使贫困群众就近居家就业。目前在12个镇（街道）建立了58个就业扶贫加工点，吸纳周边农村剩余劳动力1987人，其中贫困人口294人。

三、精准开展技能培训，提升贫困人口就业能力。根据扶贫对象意愿和当地企业用工需求，逐一建档立卡，提供跟踪培训服务。统筹全县职业培训场所、师资、经费、信息等资源，指导培训机构采取流动式、“大篷车”式教学等方式，深入田间地头、工地厂房现场对群众进行就业技能培训。通过举办分类、分专题培训班，2017年以来，开展了家政服务、月嫂、电工、服装加工、手工编织等就业技能培训班190多次，培训城乡劳动者10720余人次，使532人脱贫。该县还因地制宜开展特色种植、特色养殖等实用技术培训，实现“培训一人、致富一家、带动一片”的综合效益。