为进一步提高全市公共就业服务系统干部职工业务素质和政策水平，全面提高为民服务能力，近日，聊城市劳动就业办公室分两期举办了公共就业服务能力提升培训班，对近400名市、县、乡三级公共就业服务机构工作人员轮训一次。

市纪委派驻市人社局纪检组副组长赵晓文、市就业办主任赵维保、市就业办副主任周庆华出席开班仪式。本次培训班从全市公共就业服务工作实际出发，由市就业办各业务科室负责人从政策规定、业务操作程序、信息系统应用等方面对就业安置、创业指导、职业技能培训、创业担保贷款、失业保险、职业介绍和指导等各项业务进行了详细解读，并专门留出时间与培训学员交流，现场解答有关问题。特别是，市纪委派驻市人社局纪检组副组长赵晓文同志结合公共就业服务工作实际，对全体学员进行了廉政教育，起到了很好的效果。

市就业办主任赵维保在开班仪式上强调：要充分认识这次培训活动的重要性，近年来，各级党委、政府高度重视就业工作，密集出台了一系列就业政策法规，就业工作的服务范围和内容发生了巨大转变，提出了新的更高的要求，迫切需要进一步提升工作能力，提高服务水平。迫切需要锻造一支业务能力强、服务水平高、专业素质过硬的就业工作队伍。这次的培训范围既包括县（市、区）就业办全体人员，又涵盖120多个乡镇（街道、办事处）人力资源和社会保障所，培训范围非常广。他要求到场人员要珍惜这次来之不易的学习机会，这次培训班课程安排周到，培训内容贯穿了整个就业创业工作，紧密联系公共就业服务的实际工作，具有较强的实用性和针对性，对于解决工作中遇到的实际问题，会有很大帮助。同时，他提出要确保培训取得实效，授课教师全部在业务工作一线，实践经验丰富，培训过程中大家要结合工作实际，边学习、边研究、边交流，努力把所学的知识转化为开展工作的具体思路和办法。

据悉，为办好本次培训，市就业办多次召开专题会进行研究部署，下发通知进行统一要求，同时在师资配备、授课内容、培训场所、食宿安全等方面做了大量准备工作，专门召集人员对授课内容进行了试听，并印制了《学员手册》和《培训提纲》，确保了培训活动的顺利开展。