临沂市人社部门“帮”困难家庭未就业毕业生“动态消零”。他们每年向市直各单位印发做好公益性岗位开发管理工作的通知，开发道路交通、治安巡防、市政管理等公益性岗位，力助困难家庭未就业毕业生“动态消零”，并确保待遇至少按照全市最低工资标准发放，共计帮扶近100名困难家庭毕业生实现就业。

临沂市人社部门“扶”贫困劳动力上岗脱贫。他们创新农村公益性扶贫岗位开发方式，放宽岗位开发和扶持范围。同时，放宽安置对象条件，从距退休不足5年放宽到有就业意愿和劳动能力的年龄偏大人群、留守妇女等贫困人口，累计安置困难人员就业1680余人，每人每月增收300元至500元。

临沂市人社部门“促”困难退役士兵托底就业。他们出台《临沂市退役士兵专项公益性岗位管理暂行办法》，共计开发交通协管、信息采集、绿化养护、保安保洁等专项公益性岗位500个，托底安置453名退役士兵上岗就业，累计发放补贴资金770余万元。