记者昨日从市职业技能鉴定指导中心获悉，2018年下半年新职业资格考试举行，烟台近1200名考生参考。考生中70%以上为在校大学生，不少考生考前准备时间达半年以上。

　　报新职业为增就业砝码

　　记者在烟台职业学院考点处注意到，不少考生都是90后，在校大学生占七成以上。不少在职人员表示，他们报考“企业人力资源管理师”的新职业只为增加就业砝码。

　　“这是我第一次来参加这个考试，宿舍其他成员对此也都有意向，但她们打算再观望一下，等大三下学期再考。”在校大学生林佳告诉记者，她以后的就业方向就是人力资源岗位，这个证书是从业必备，她现在还蛮紧张的。

　　除此之外，不少在职人员也十分青睐“企业人力资源管理师”。“我目前在开发区一家企业做人事专员，但竞争压力太大了，我打算继续深造，争取从二级人力资源师考到一级。”今年28岁的吴志娟坦言，他们企业里总共就3名人事专员，底子不厚随时可能会面临被淘汰，往上发展也是为了以后做准备。

　　考场外的一名已经工作3年的白领徐嘉慧也是如此。“我现在的工作太累了，而且枯燥没有乐趣，相比之下，人事部门的工作轻松不少，薪资又高，感觉只要坐在办公室里安排人员调动和薪酬管理就可以了。”在徐嘉慧看来，自己没有理由不选择这个职业。

　　多数考生准备时间达半年以上

　　当日的考场外，不少考生都纷纷拿着自己的资料在默记，虽然也有许多派发广告的商家，但现场非常安静，偶尔会有相互交流的声音，但大家都很有秩序。记者在采访中发现，不少考生为了这次考试都准备了半年以上时间。

　　“我不是本专业的，所以学起来会更加困难。”在校学生柳新颖表示，因为平时自己专业的课程较多，再加上专业不通，对知识理解起来比较困难，所以前前后后加起来得准备了近一年时间，可就这样，柳新颖也是觉得心里没底。“本来是觉得技多不压身，但没想到备考过程这么痛苦，战线拉得太长，我都没什么动力了。”柳新颖如是说。

　　“我已经达到了二级人力资源师，这次是想考一级证书。”在职考生田翀亮告诉记者，一级人力资源师相对难考，但为了不再浪费这次机会，他准备的非常充分。除去准备论文的两个月时间以外，他还准备了理论知识近半年时间，不光如此，一级证书还需要口头答辩，所以加起来得快一年了。“希望可以高分通过吧，毕竟备考过程不太容易。”田翀亮如是说。

　　理论知识整体难于实操部分

　　当日的考试结束后，大部分考生都认为试题整体难度不大，只要能熟记课本知识基本不会有太大问题。考生们普遍感觉此次考试理论部分难于实操部分。

　　“理论部分的选择题要保证精准，记错一点，这道题可能就没分了。”在职考生何向阳告诉记者，他现在的记忆力明显比不上在校大学生了，对于理论知识答得还是比较吃力。“虽然理论知识较难，但只要能熟练背诵，也就不容易失分。”何向阳如是说。

　　“在考试之前，我大约花了半年时间将教材反复背了3遍，所以对知识点记忆还是比较深的，这次答得也比较顺利。”大三学生高恬恬笑着说道，其实考试考得也就是那几个知识点，只要能看全并且记住，基本不会有太大问题。

　　而对于相对更容易的实操部分，高恬恬表示，一般只要思路明确，内容充实些就可以。“实操部分考察的比较灵活，比如分析案例中，根据自己的理解基本可以答得差不多。”已经工作5年的考生魏志军也表示，有工作经验后答起这种题会更轻松一些。“毕竟在工作中经常遇到，也就有处理经验了。”