聚揽天下才，共筑高新梦。在刚刚结束不久的2018山东省潍坊高新区人才招聘会上，企业和求职者都收获满满：136个规模以上企业参加招聘，为1100余位求职者提供了近4000个岗位。投放简历近3000份，签约意向率达到85%。

　　与其他招聘会不同的是，在本次招聘会之前，用人单位与求职者已经在线上进行了初步筛选，招聘会现场直接变成面试室，通过精准对接，大大提高了签约率，也为双方节省下更多时间成本。

　　潍柴、歌尔、特钢是高新区的骨干龙头企业，他们在这次招聘会上也向求职者抛出了橄榄枝。通过用人单位网上发布的岗位需求，一位求职者奔着歌尔公司而来，他说：“我一直比较中意歌尔公司，刚才投了一份简历。”

　　“这次招聘会，通过线上筛选，线下面试，为中高端人才、高校毕业生、妇女及各类有求职意愿的人才提供精准对接，为各类用人单位提供人才保障和人力资源支撑。”高新区人力资源服务中心大学生创业就业科科长宋杰说。

　　山东富祥动力股份有限公司是盛瑞自动变速器壳体类关键零部件的供应商，主要生产自动变速器壳体类及液压阀板等关键零部件的研发制造，因此公司对专业技术类人才需求较大。

　　尽管现在招聘途径很多，但高新区人力资源管理中心组织的招聘会一直是他们的首选。公司人力资源部部长冯健说：“这边差不多每个月都会组织招聘会，应聘人员素质也都比较高，综合性人才比较多，搭建的平台很好，比网上或者其他一些代理渠道更好。”

　　而对于刚刚创业的小微企业来说，这不仅仅是企业需求人才的招聘会，更是企业宣传及产品的推介会。

　　魏铮是潍坊市视幻灵境信息科技有限责任公司总经理，也是今年“高新区十大创新创业之星”，为了让更多人了解自己的公司，他把公司的VR产品带到了现场。

　　这种新奇的产品和方式吸引了许多人的目光。VR产品在大多数人的印象里可能是全景视频，而真正的VR包括场景搭建、交互功能等。魏铮做的是VR教育，包括职业教育、安全教育和儿童教育，主要从事软件开发。

　　与视幻灵境公司一样，利川动力、瑞翔航空、智显光电等7家高科技自主创新企业参加了成果展示。船用天然气发动机喷射阀、大功率多用途无人机、定向传声、纯植物萃取精油等项目，赢得了招聘企业和求职者的青睐。

　　目前，人力资源产业园已组织了16场类似的招聘会，为求职者打造求职空间，为企业做好服务。

　　为在新一轮人才竞争中争得主动权，除了通过举办招聘会为企业和求职者搭建交流平台，潍坊高新区将“大水漫灌”式人才政策中加入更多“精准滴灌”元素，直指企业发展中的“紧缺急需”，发布两个人才新政。同时，对于有志于创业的高校毕业生，潍坊高新区提供创业空间租金免除、免费创业辅导和融资对接等服务，全面推动“大众创业、万众创新”落地开花，迸发区域创业活力。