10月28日，山东省2018年秋季高校毕业生就业集中招聘活动在齐鲁工业大学（省科学院）长清校区举办，此次招聘活动由山东省人力资源和社会保障厅主办，齐鲁工业大学（省科学院）承办。山东省人力资源和社会保障厅高校毕业生就业处调研员李广瑞、山东省公共就业和人才服务中心就业服务处副处长杨高扬、齐鲁工业大学（省科学院）副校长（副院长）周有波及相关部门和各学院负责人到招聘现场看望参会单位和毕业生，并与他们亲切交流。

招聘现场供需两旺  单位质量明显提升

此次招聘会共吸引了近1000家企业报名，现场安排摊位688家，用人单位涉及化工、制药、食品、材料、教育、地产、商贸、电子、保险、金融、汽车、机械制造等诸多领域。本次招聘会提供就业岗位近3万个，近2万名学生参加。

参会单位层次和质量明显提升。共有中石油、中石化、青岛啤酒、新希望、伊利集团、招商银行、万达集团、日照钢铁、苏宁易购、南山铝业、新凤祥、中铝国际、史丹利、金锣食品、泰山玻纤、雷沃重工、龙湖地产、泰山钢铁、广汇汽车、中英人寿、融创地产、招商证券等60多家500强企业参会。

服务新旧动能转换  促进“十强”产业突破

学校主动对接“新旧动能转换”等国家重大发展战略需求，重点围绕新能源新材料、高端装备、新一代信息技术、高端化工、高效农业、现代金融、医养健康等产业需求，全面加强校地、校企对接。据统计，本次招聘会参会单位提供的2万余个岗位中，50%左右为制造业，15%左右信息传输、软件和信息技术服务业，10%左右为教育业，10%左右为农林牧渔业。

推进校地对接  助力经济转型升级

学校全面加强校地对接，烟台、德州、潍坊、滨州等地市共组织和带领近200家当地优质单位参会，现场设立了地市招聘专区和高校毕业生就业创业政策宣传专区，开展“人社服务进校园”系列活动，现场宣传当地就业创业帮扶、人才服务、科技创新、人才引进、小微企业发展等各类优惠扶持政策，并发放相关宣传材料。招聘会当天，学校还与潍坊等签订了《校地战略合作框架协议书》。

发挥招聘会聚集效应提升就业指导服务

为方便毕业生求职，学校在招聘会现场设立了公考咨询、征兵咨询、就业手续办理等服务区域；当天还安排了200余场宣讲和面试活动，大大提高了双方洽谈成功率。各学院充分利用招聘会聚集效应，实现“一会多能”，组织召开用人单位座谈会，就人才培养、实习就业等进行深入沟通、交流；邀请用人单位代表参加“职场大咖分享会”、“职面未来”、“名企进校园”等“1236攀登计划”活动，提升学生就业竞争力。

开展“生涯微咨询”  点亮工大学子生涯路

为提高学生对职业规划的科学性与合理性的认识，明确职业发展方向，招聘会现场组织开展了“生涯微咨询”活动，大学生职业发展工作室近20位校内外生涯咨询师，针对自我探索、职业探索、生涯规划、职业定位与决策、求职技能提升、求职心理调适、创新创业咨询等，一对一为同学们答疑解惑，整个活动持续到中午1点多。

职业生涯人物访谈  收获职场智慧

招聘会现场，部分大一学生来到心仪的用人单位招聘摊位前，与单位HR访谈交流，主动了解企业发展情况，了解行业发展趋势，更加客观地认识自己的优势和不足，制定更加合理的大学学业和未来职业规划，让自己的未来更具备职业竞争力。

聚焦一流毕业生水平  提升毕业生就业质量

据悉，近年来齐鲁工业大学（省科学院）已经承办了山东省高校毕业生就业集中招聘活动11次，承办次数位居全省高校第一位，为全省高校毕业生就业工作做出了积极贡献。

学校就业指导中心老师在接受采访时表示，目前，学校正按照“聚焦一流的毕业生水平”总体工作思路，着力创新就业工作体制机制，大力实施“1236攀登计划”，全面提升毕业生就业层次和质量，积极为我省经济社会发展提供人才支撑。