日前，山东省济宁市委组织部、市人社局、市编办、市财政局联合启动2018年市属事业单位“优才计划”公开招聘工作。42家市属事业单位面向博士研究生及“双一流”高校毕业生公开招聘111名优秀紧缺人才。9月17日至9月21日，符合条件的人才可通过电子邮件进行报名。

　　此次招聘涉及济宁市委办公室、济宁市编办、济宁市教育局、济宁市卫计委等单位，涵盖教育、卫生、城建、规划、统计、环保等重点领域，人才需求包括博士50名、硕士36名、本科生25名。根据规定，此次招聘的博士研究生，为普通高校毕业的全日制博士研究生；或经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制博士研究生。硕士研究生为“双一流”建设高校毕业的全日制硕士研究生。本科生为42所一流大学建设高校的全日制本科生。通过这些人才，进一步强化创新驱动，改善济宁事业单位人才队伍结构，为新旧动能转换提供人才支撑。

　　此次招聘不受开考比例限制，不设置笔试环节，本科生、硕士研究生采用面试方式，面试满分为100分，合格分为70分，低于70分者不列入考察体检对象。博士研究生采取考察方式，不再参加面试。考试由招聘单位主管部门（单位）组织实施。招聘采取电子邮件形式报名，报名时间为2018年9月17日9:00—9月21日17:00。

　　值得注意的是，对医院、科研院所和市属学校新聘用的全日制博士研究生（年龄不超过40周岁），市财政3年内按照每人每月3000元的标准给予用人单位引才补贴；3年内在济宁购买首套商品住房的，市财政给予10万元的购房补贴，其中对全球TOP200高校的博士研究生给予20万元的购房补贴。博士研究生试用期满考核合格后，经专家委员会评议，招聘单位可按照业绩、能力、水平直接聘用到相应专业技术岗位。招聘单位相应岗位无空缺的，可通过申请特设岗位的方式予以聘用。