自脱贫攻坚以来，山东省临沂市各级人社部门认真贯彻落实市委、市政府决策部署，按照“精准扶贫，精准脱贫”基本方略，大力实施“就业转移、免费培训、创业扶持、社保兜底、人才支撑”五大行动，实现就业保障措施贫困村、贫困群众全覆盖。全市累计完成贫困人口转移就业5.2万余人，技能培训4100人；打造就业扶贫车间762家，吸纳就业2.1万人，惠及贫困人口4310余人。

　　强化精准扶贫摸底。精准扶贫贵在精准，难在精准。为准确掌握本年度未脱贫人员的就业、创业、培训等需求，增加就业帮扶的针对性和有效性。首先，通过上门入户，电话调查等方式，对全市44.2万贫困人口予以登记建档，实现了贫困人口信息数据“五清”，即：“贫困家庭情况清、致贫原因清、就业愿望清、培训愿望清、社保情况清”。其次，分别建立台账，采取人盯人的方式，安排专人靠上对接帮扶。再次，实施定期通报的方式，督促抓好对接帮扶等工作。

　　强化扶贫车间建设。通过“新建、改建、认定”等多种形式，积极打造就业扶贫车间，帮助贫困人口在家门口就业，扶贫车间基本实现省定贫困村全覆盖。目前全市共打造就业扶贫车间762个，生产项目涵盖机械电子、服装玩具、食品加工、工艺品制作、草柳编等。其中16个被评为全国就业扶贫示范基地，110个被评为省级就业扶贫示范车间。累计吸纳农村劳动力就业2.1万人，其中贫困人口4310余人，人均月增收1000元左右。规范扶贫车间提升建设，强化运营管理，着力抓好长效机制建设，对不符合环评、规划等要求的，进行逐一整改转化；对少数闲置的抓好项目对接。4月25日，在沂南县举办了全市闲置就业扶贫车间与项目对接洽谈会，活动期间，有22家闲置就业扶贫车间、43家企业参加了对接交流活动，9家企业与就业扶贫车间现场签订了合作意向书，20家扶贫车间与企业对接成功，实现了闲置车间的重新启用。

　　强化扶贫政策落实。加大助老助残“互助扶贫公益岗位”，解决重度贫困人口脱贫，至5月底，托底安置特困人员就业1680余人，人均月增收300-500元，共落实农村公益性岗位补贴1600万元。大力推行“1+3”（贫困户+创业培训+创业贷款+创业工坊）创业扶贫模式，实现创业脱贫，目前全市共打造创业扶贫工坊517家，带动就业创业7488人，其中贫困人口1621人；对原166家定点培训机构进行综合评估，确定了75家作为精准扶贫定点培训学校，推出农家乐、中国结、草柳编等9个“短平快”实用技能培训项目，全市累计培训贫困人口4100余人次，人人掌握一门实用技能，人均月增收500元左右，初步实现了“培训一人，就业一人，致富一家，带动一片”的效果。

　　强化社保托底保障。主动对接扶贫部门，对“居民医疗保险报销程序”进行完善升级，第一时间将贫困人口信息数据导入社保系统，确保了贫困人口及时享受医保扶贫特惠政策。全市21.89万人次发生住院医疗费，享受基本医疗保险报销待遇6.89亿元，同时通过医保扶贫政策再次享受报销待遇9650万元；对建档立卡未标注脱贫人口全部予以代缴居民养老保险，市县财政两年共为4.2万名重度残疾人代缴居民养老保险费840余万元。

　　强化人才支撑行动。积极引导高校毕业生参与一线扶贫工作，至去年底，已组织考聘258名优秀高校毕业生，为基层一线补充了人才力量。2018年，全市共开发“三支一扶”招募计划104个。同时结合贫困乡镇、贫困村技术需求，组织开展了“专家服务基层”系列活动6次，为农林果木、园林绿化、基层医疗等领域引入高层次专家，现场指导，帮助解决实际问题。