今年以来，山东省临沂市打造公平公正“阳光仲裁”，持续提升劳动人事争议处理效能，持续夯实基层调解组织建设，持续撑好法律援助“保护伞”，切实维护劳动者合法权益。

临沂市通过采取案件快立、弱势群体“绿色通道”畅通、重大疑难案件会商等方式，方便快捷地处理各类争议。今年以来，当地共受理并审结仲裁案件1575起，按期结案率100%，为1759名劳动者挽回经济损失7331.5万元。

他们建立了企事业单位和乡镇基层调解组织有机结合、行业性与区域性调解组织互相补充的调解组织网络，力争把矛盾化解在基层和萌芽状态。目前，该市各类劳动人事争议调解组织已达到5576个，拥有调解员1.82万人。

临沂市还统一裁审受理范围和法律适用标准，规范裁审程序衔接，建立律师参与的劳动人事争议法律援助工作站值班制度，并于近期成立了临沂市法律援助中心仲裁院工作站。目前，共计免费解答各类法律咨询100余人次，推动案件处理“一裁终局”率达到近30%，力争实现劳动者申请仲裁“一次办好”。