个人在工作期间最希望的事是什么？升职？加薪？不不不，这些是最终目的。在此之前当然是希望能得到上司的赏识，上司看得起自己，那升职加薪不就接踵而至了吗？

人是一种一旦被人表扬就很容易心花怒放的动物，很容易在得到赏识后便乱说话，最后一切都变成了黄粱一梦。我们今天就来探讨一下，就算上司再看重你，有些话是烂在肚子里也不能说出来的。

①“我认为这个项目这样做不行……”

这种主观上对公司决策进行评价的话，是绝对不能说的。说这种话的时候，很多人会觉得就是忠言逆耳但利于行，但是作为上司来说，听起来却已经变了味道，上司有可能会认为“你算老几？平什么要来教我做事？”

是的，在平日工作里虽说有些上司赏识自己，但仅仅对你的工作能力赏识而已，并不希望员工会对自己有任何质疑，这也是常理之中，公司给钱你做事，只需要听命令就可以了，决策可不可行是上司决定的事情，怎么公司还反倒被员工控制了呢？那不就相当于给钱买难受吗！

②“这件事情不是我的错，……”

‘认错’是所有人都觉得很难的事情，如果你能坦然认错，证明你是一个很果断的人。除非准备要离职，压抑了多年的怨气想大肆宣泄一番，这种情况你可能可以跟上司大声理论对错。

如果不是，请控制好自己的情绪。这种话在上司看来，你就是一个不负责任的人，或许有些事真的不是自己的错。但是‘官大一级压死人’，这句话从古流传至今都在提醒我们面对上级时要婉转点做人，要懂得看时机。若想证明自己，大可认错后再用实际行动去告诉上司，行动总比说话有用得多。

③“如果要和TA合作，我做不来……”

这种电视剧里才出现的情节，就拜托大家不要搬出来现实生活使用了。现实世界的上司不是电视里的那个通情达理的上司。当你对上司说这种话的时候，上司只会认为你是一个不善于团队合作的人，不能求同存异的人。上司下达的任务就是命令，这不是一个提问。世上的路都是人走出来的，可能这次的合作搭档是平日里的死对头，但是在这种时候更要公私分明，不能因个人感情而意气用事。