“就业是民生之本”，获得感来自于更好的就业。近年来，山东省寿光市把促进就业作为保障和改善民生的重要抓手，以精准化服务积极做好新形势下就业工作。三年来，累计实现城镇新增就业38557人，城镇失业人员再就业10087人，高校毕业生总体就业率达95%以上，城镇登记失业率控制在3%以内。

“我在公司上班已经2个月了，通过寿光市组织的招聘会，帮我既节省了找工作的时间，又提供了各方面正规的保障。”日前，在寿光市一家公司参加工作的李浩宇说，他大学毕业后，一直没有找到满意的工作。一个偶然机会，他得知寿光市关于高校毕业生就业有专场招聘会，便迅速投了简历准备应聘，由于他表现出色，很快便得到寿光市一家公司的认可，成功就业。据介绍，寿光市通过大力推进离校未就业高校毕业生就业促进计划，探索与园区合作、上门送才，与部门合作、联动招才，与外地合作、异地求才的“三合作”模式，组织各类公益性招聘会260场次，累计提供就业岗位6.5万个；认定大学生就业见习基地12家，发放就业见习补贴35.8万元，见习期满留用率达到90%以上，大学生创业培训786人，引领自主创业493人，高校毕业生就业工作成效显著。

“解决好就业问题，既是一项雪中送炭的民生工程，也是确保社会稳定和长治久安的根基工程。”市人社局有关负责人表示。在工作中，寿光市积极实施在职人员稳岗政策，将公益性岗位开发与困难人员就业援助、美丽乡村建设等结合起来，开发公益性岗位1093个，安置1066名就业困难人员就业。积极落实技能提升培训补贴和稳岗补贴政策，化解产能过剩企业职工安置问题，为640家单位发放稳岗补贴2440万元，惠及职工151082人；为17家企业发放技能提升培训补贴106万元，惠及转岗职工939人。

同时，寿光市还大力促进农村劳动力转移。以“春风行动”为统领，持续开展农村劳动力就业“三年行动计划”等专项服务活动，累计开展农民工专场招聘会29场，发放《春风卡》14600多张，宣传材料15000多份，开展技能提升培训1.9万人次。寿光市与重庆市开州区、聊城莘县签订了对口就业扶贫协议，通过培训扶智促进当地贫困人员就近就地转移就业。