就业是保障涉及民生的重点工作，如何做到每个人享受同等就业的权利，青岛西海岸新区人社局给出了自己的解答。5月29日，半岛记者了解到，该局今年开展的就近就业“一户一策找工作”新举措，进村入户开展“送岗位、送技能、送政策”和“进乡村、进社区、进企业”活动，为每个家庭、每个待就业群众制定合适的就业方案。

村头就业，能挣钱能顾家

每月4000多元的收入，让唐培磊逢人感叹生活的美好。而就在前一个月，他还因为没有技术找不到稳定工作只能远赴外地务工而发愁。他的变化源自西海岸新区人社局今年开展的就近就业“一户一策找工作”新举措，进村入户开展“送岗位、送技能、送政策”和“进乡村、进社区、进企业”活动。“多亏有了政府，不仅给提供各项就业培训政策，还有企业主动上门送工作，实现了就近就业。”家住新区王台镇东村村民唐培磊笑嘻嘻地说。

据了解，青岛西海岸新区人社局专门成立工作组，积极指导各镇（街）、管区在各自辖区内开展摸底调查，摸清现有企业和即将投产项目的用工需求，以及辖区居民的就业和培训需求，并对掌握的企业岗位信息和居民就业、培训需求信息进行精准识别和分类专项管理，为针对性地开展就业服务夯实基础，进一步提高企业用工和居民就业的匹配度和成功率。

“大就业”体系不断完善

据统计，截至目前，青岛西海岸新区人社局共为就业困难群体开展送岗入户2200余人次，达成初步就业意向近350人，已有50多人实现正规就业，有近200人实现灵活务工等非正规就业。今年以来，统筹辖区内项目、企业、就业培训机构等资源，会同张家楼镇、红石崖街道、王台街道等举办专场招聘会35场，组织500多家企业提供就业岗位7000余个，达成就业意向2000多人。

为适应现代农业产业发展的需求，青岛西海岸新区人社局已为泊里、红石崖、王台等9个镇街开展各类培训100余个班次，累计培训3600余人；其中，培训城乡居民2100余人，培训企业在职职工1500余人。据了解，去年全区城镇新增就业13.97万人，完成市下达全年就业目标的258.7%，稳居全市第一。还注重以创业带动就业，政策性扶持创业4613人，带动就业1万人，实现技能培训帮扶2710人，发放就业创业扶持资金4113.27万元、各类贷款924万元。