5月3日，山东协和学院2018届毕业生春季就业双选会火热开场。

据悉，本次招聘会得到了各类企业的广泛关注，涉及了卫生、教育、软件信息等八大行业的230余家单位，为2000余名参会学生提供了近8000多个岗位。

随着我国人口老龄化的加深，“人才缺口”正是当下养老产业所面临的问题。而在双选会现场，记者发现，许多学生对养老产业仿佛并不是非常“感冒”。

来自山东舜世养老产业集团有限公司的护理主管张静告诉记者“尽管有不少像护理、临床、康复治疗等专业的学生过来咨询，但多数学生一听到要照顾老人便扭头走掉了。”对于招聘情况，张静并不敢乐观“像去年我们在25所院校收了近400多份简历，到最后却只招了10个人。”而在这次的双选会上，近半天的时间里，张静仅收到了10多份简历。

据了解，山东舜世养老产业集团有限公司是济南市高新区重点招商引资项目，旗下的养老连锁品牌九月九安养中心便是一家集居家养老、社区托老、机构运营为一体的连锁养老服务机构，目前已被列为山东新旧动能转换十大千亿产业重点项目之一。

在这次双选会上，记者发现，“招人难、招不满”是一些企业所担心的情况。而“宁缺毋滥、重质轻量”也是用人单位的另一种选择。

“作为学校的实习基地，自2014年以来，在学生就业方面我们和山东协和学院就有密切的合作。”在此次双选会上，桓台县妇幼保健院王副院长提到，“重质量、轻数量，以德选才”一直是他们选择人才的标准。“不只看学习成绩，学生的思想品格、道德素养同样重要。能够俯下身来，与每一位病人面对面的沟通交流，将更多的正能量传递给患者，这便是我们需要的‘实用性’基层人才。”

据了解，桓台县妇幼保健院在全国1700余家区县级妇幼保健院中排名第七位，现在是山东协和学院、滨州医学院、济宁医学院等九家高校的实习单位。