4月12日，记者从青岛市人社局获悉，2018年一季度，全市城镇新增就业17.8万人，期末城镇登记失业率为3.06%。招聘工资方面，一季度市场平均招聘工资4131元/月，同比增长6.5%，其中制造业平均招聘工资同比增长16.8%，服务业平均招聘工资同比增长6%。

据市人社局工作人员介绍，一季度全市就业总体平稳，全市城镇新增就业17.8万人，同比增长6.5%。其中本市劳动者就业10万人，同比增长4%；外来劳动者来青就业7.8万人，同比增长9.9%。从单月看，3月份城镇新增就业较去年同期下降14.3%。1－2月份城镇新增就业同比增长22.3%，但受春节习俗影响，2018年春节假期跨2月和3月份，劳动者一般在元宵节（3月2日）后才进行求职，一定程度上影响3月份新增就业数量。服务业吸纳就业比重扩大，吸纳11.5万人，同比增长18.3%，而制造业4.6万人，同比下降11.5%。这说明随着产业结构升级，原有的劳动密集型产业逐步向资本密集型和技术密集型产业转移，对现有就业岗位，特别是制造业企业岗位产生挤出效应。

目前，全市就业情况整体平稳，但仍存在部分企业招工难度加大，岗位要求与求职人员技能不匹配的问题。从企业用工调查看，随着薪酬水平提高，岗位专业化程度日趋细化，部分企业特别是制造业企业技能工人缺口较大，企业很难招到足够的技术人才。　

下一步，青岛将深入实施就业优先战略。实施新一轮就业创业政策，实施新旧动能转换重大工程服务对接行动、重点建设项目就业联动行动、援企稳岗专项行动、技能提升展翅行动。落实技能提升补贴政策，鼓励企业在职职工提升技能。制定灵活就业和新就业形态的就业失业登记办法，对新就业形态进行政策界定，加大对新就业形态的政策支持和引导。同时，放宽创业补贴范围，将在青岛行政区域内创办各类市场主体（含社会团体、事务所等）全部纳入一次性创业补贴范畴。对已领取过自谋职业扶持金或一次性创业补贴的，2013年10月1日以后首次创办小微企业的可申领一次性小微企业创业补贴。根据申领贷款人员创业实体带动就业情况，给予最长3年的全额贴息。

另外，全面贯彻公共就业服务能力提升三年行动计划，推进2018年公共就业服务“标准化、智慧化建设年”，围绕服务对象和市场需求，统一全市就业创业和职业培训的管理制度、工作程序等基本标准，制定“同城通办”标准，并在全市推广和应用。广泛开展区域性合作招聘，加强与周边地区、技工院校的信息交流，组织开展民营企业招聘周、新业态企业、地区联盟组团招聘、蓝领技术人才大型招聘会等活动。深化重点建设项目联动机制，精准匹配公共就业服务措施，有岗位需求的，每月至少上门服务一次，每季度至少举办一次招聘会。