2月8日，德州市春季人才招聘会在人才综合服务中心举办。此次招聘会由德州市人社局人才综合服务中心主办，意在利用春节外出人员返乡和高校毕业生放假的时机，在企业和人才之间搭建沟通平台，为想在德州工作的人才提供工作机会。据统计，本次人才交流会共提供岗位500多个，1100多名人才参会。

“年关将至，学生返家，外出人员返乡，我们抓住这一有利时机，目的是为用人单位和求职者提供一个双向选择平台，会前我们组织专业人员积极宣传，电话邀请了近千名德州籍的未就业大学生，共有近200家企业报名参会。”德州市人才综合服务中心人才流动科科长李佳告诉大众网记者，2018年她们会继续提升人才服务水平，开展“百企进校园”活动，带领企业赴东北、西北等区域的高校招聘人才。同时，还会根据企业的专业需求有针对性的对接相关院系。

自2017年始，德州市人才综合服务中心充分发挥人才引进主平台作用，每月8日、18日、28日定期在德州市鑫源国际二楼举办人才招聘会。“与以往不同的是，2018年我们决定把每个月的8日定为管理类专场招聘，18日定为综合类专场招聘，28日为理工类专场招聘，这样使招聘更有针对性。”李佳说，此次参会的企业还包括20家“三航”企业。在春节后的2月28日（农历正月十三），这些企业还将参加节后春季大型人才交流会，对于有意向求职的人才可以继续报名参加。

在辽宁科技大学热能专业毕业的石先生今天也来参加了应聘。“这次想找一个能充分发挥自己专业的工作，因为毕业后一直没从事本专业，觉得有些浪费。”石先生说，他刚向山东德建集团有限公司投了简历，觉得这个公司晋升渠道比较好。如果没有应聘成功，石先生表示下次招聘会还会来寻找其他机会。

金能科技人力资源负责人马先生是第一次参加德州的招聘会招徕人才。“我感觉这种形式的双选招聘会挺好的，时间选的也好，来我展位上投简历的大部分是马上要毕业的学生，如果他们最终能通过面试的话，无疑就是双赢。”马先生说以后会继续参加这种形式的招聘会。