就业工作是与百姓息息相关的一项民生工程，所涉及的业务关系到老百姓的切身利益。蒙阴县人社局不断完善机制，加强就业服务平台建设，促进就业服务规范化、常态化和精细化，着力打造多形式、全方位的就业服务平台。2017年以来，先后建立了网络招聘会平台、微信宣传平台、现场招聘平台、基层公共就业服务平台、部门联动平台和零工市场平台，通过不断优化就业环境，提升服务质量，企业招聘难、群众求职难的问题得到了有效解决，全县实现城镇新增就业再就业5566人，完成全年计划的103.1%；困难群体再就业418人，完成全年计划的139.3%；城镇登记失业率为2.46%；全县农村劳动力转移就业新增9192人，完成全年计划的102.1%，群众对就业工作满意率较高。

搭建网络招聘平台。蒙阴县人社局与“蒙阴在线”网络传媒平台建立合作关系，在“蒙阴在线”网络传媒平台上开辟了人社局网络招聘信息发布专栏，用人单位和求职者通过招聘平台，实现了方便、高效、快捷发布招聘信息和求职信息等，实现了招聘信息互通互联，全方位无死角履盖。2017年在网络招聘平台发布招聘信息70余次，380多人实现就业。

搭建微信宣传平台。利用微信使用人员广、传播速度快和信息容量大的特点，全县各级人社工作人员和村级人社协理员建立专门微信宣传群，随时发布政策、就业创业工作、招聘等信息，建立了上传下达的快捷通道，实现了就业创业政策和便民服务信息第一时间入村入户，让群众及时了解和掌握。

搭建现场招聘平台。举办了春风行动暨企业用工招聘会、就业精准扶贫专场招聘会、再就业援助月、民营企业招聘周、就业三下乡等活动，为70多家企业和5000多城乡劳动力提供现场就地就近服务，通过集中开展就业服务，提供政策咨询、岗位信息、职业指导、职业介绍、技能培训等，搭建了用人单位和农村劳动者之间的一座双赢桥梁。

搭建基层公共就业服务平台。开展了“智慧就业型、充分就业型、标准服务型、创业创新型”四型社区、和“创业型乡镇”创建活动，推进49项业务下沉，规范乡镇、社区的就业创业服务工作，建立“半小时服务圈”、解决就业创业服务“最后一公里”问题。2个社区被评为省级四型社区，一个创业基地被评为市级创业孵化基地。

搭建部门联动平台。与团县委、商务局、第一书记办公室、旅游局、扶贫办、妇联等部门建立了部门联运平台，根据就业创业等工作任务，共同研究推进措施办法，实现部门工作融合联动，积极推动就业创业服务工作向更高层次方向发展。

搭建零工市场平台。以“巩固、提升、创新、增亮”为目标，以建立健全零工市场服务标准化、制度化、信息化为抓手，不断完善设施配套，健全运行管理制度，提升服务水平和质量，为广大进城务工人员提供更加“优质、高效、便捷”的一站式综合服务；在零工市场推广使用“劳师傅”智能劳务APP软件，使求职用工更加有序化、高效化和精准化，2017年以来，全县零工市场接待农民工4000余人次，累计服务农民工13000余人次，实现短期灵活就业9000余人次，让进城农民和失业人员更便捷的从事灵活就业。